Pertanyaan yang diajukan misalnya; “Apa yang bisa saya lakukan untuk menyelesaikan semua permasalahan ini?
2. Pelayanan Yang Lebih Baik.
Pertanyaan yang diajukan misalnya; “Bagaimana saya bisa meningkatkan kualitas pelayanan kepada pelanggan?”
3. Pengembangan Team Kerja.
Pertanyaan yang diajukan misalnya; “Apa yang harus saya lakukan untuk meningkatkan kualitas team kerja yang ada?”
4. Adaptasi terhadap perubahan.
Peranyaan yang diajukan misalknya; “Bagaimana saya bisa cepat beradaptasi dengan system kerja yang terjadi di lingkungan kerja?”
Bagaimana menerapkan konsep QBQ dalam pekerjaan tim?
Konsep QBQ (Question Behind the Question) sangat relevan dalam pekerjaan tim dan dapat membantu meningkatkan akuntabilitas pribadi serta efektivitas kerja. Beberapa cara menerapkan QBQ dalam pekerjaan tim dapat kita lihat di bawah ini:
1. Bertanggung Jawab Secara Pribadi.
