Perubahan lingkungan bisnis yang cepat, menuntut organisasi berubah dan bertindak cepat melakukan terobosan-terobosan. Organisasi yang terlambat berubah akan ditinggalkan pelanggannya.
Perubahan dan perbaikan harus dilakukan secara terus menerus dan berkelanjutan. Organisasi hendaknya terdiri dari SDM unggul yang mampu mengantisipasi, menganalisis dan beradaptasi dengan lingkungan bisnis.
Kolaborasi internal menjadi bagian penting untuk memperkuat organisasi. Namun jika perlu lakukan kolaborasi dengan eksternal perusahaan dan semua dilakukan dengan berpijak pada budaya organisasi dan visi baru organisasi. (KB)
Rujukan:
- Accurate.id
- Maxmanroe.com
- Accipio.com
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
