Perbedaan Boss vs Leader

Didalam manajemen seringkali kita mendengar atau membaca tentang keberadaan Boss atau Leader. Sebenarnya apa tugas Boss dan Leader? Sama atau berbeda? Tugas mereka sebenarnya sama yaitu u mengatur jalannya segala perkerjaan yang terjadi didalam suatu perusahaan atau usaha. Namun, mereka juga memiliki perbedaan yang cukup signifikan dalam memperlakukan karyawannya atau pegawainya. Perbedaan tersebutlah yang pada akhirnya membuat orang seringkali salah dalam mengartikan keberadaan Boss dan Leader itu sendiri. Berikut terdapat 9  perbedaan antara Boss vs Leader :

1. SAYS I (Boss)                                   : Lebih ke memerintah pekerjanya tanpa adanya rasa toleransi kepada pekerjanya.

          SAYS WE (Leader)                            : Lebih ke demokratis, melakukan musyawarah atau rapat untuk           merangkul keputusan dengan para anggotanya/ pekerjanya.

 

1. USE PEOPLE (Boss)                 : Hanya memerintah pekerjanya secara mekanistik tanpa adanya instruksi lebih lanjut mengenai apa yang langkah selanjutnya.

          DEVELOPS PEOPLE  (Leader)       :Lebih membimbing anggotanya kearah mana mereka harus bekerja atau melangkah.

 

1. INSPIRED FEAR (Boss)                   : Menimbulkan rasa tertekan atau takut pada para pekerjanya.

          EARNS RESPECT                (Leader)              : Lebih menimbulka rasa hormat atau rasa segan.

 

1. TAKE CREDIT (Boss)                 : Lebih ke ingin mendapatkan penghargaan, ingin dipuji.

          GIVES CREDIT (Leader)                  : Memberikan penghargaan kepada pekerjanya.

 

1. MICROMANAGER (Boss) : Memberi ruang gerak yang sempit bagi pekerjanya. Jadi apabila seorang anak buah sudah memegang satu kendali ia tidak dapat memegang kendali yang lain.

          DELEGATES (Leader)                       : Memberikan perintah sekaligus mengarahkan anak buahnya secara penuh.

 

1. SAYS GO (Boss)                 : Hanya memerintah, dan gila akan kekuasaan.

          LETS GO (Leader)                             : Lebih menjaga keakraban kepada pekerjanya untuk mengajak maju bersama.

 

1. IS YOUR BOSS (Boss)                 : Gila pangkat, ingin dihargai pribadinya oleh para pekerjanya.

          IS YOUR COLLEAGUE (Leader)    : Lebih fleksibel pribadinya, menjalin keakraban tiada batas kepada anak buahnya.

 

1. FOCUSED ON PROSESS (Boss) : Lebih memikirkan hasilnya, pencapaiannya dalam pekerjaan.

          FOCUSED ON PEOPLE (Leader)  : Lebih memikirkan bagaimana cara kerjanya, bagaimana anak buahnya dalam bekerja.

 

1. IMPERSONAL (Boss)                 : Tidak mengenal orang tertentu.

          COMPASSIONATE (Leader)         : Memiliki rasa kasihan, ingin membantu/menghibur.

 

Dari 9 penjelasan mengenai perbedaan antara Boss vs Leader tentunya kita sudah dapat mengambil kesimpulan bahwa Boss adalah orang yang cukup mengagung-angungkan jabatannya atau keberadaannya sebagai Boss, ia lebih ke memerintah tanpa memberi arahan kepada karyawannya. Boss lebih mementingkan bagaimana hasil akhir dari sebuah pekerjaan bukan bagaimana prosesnya. Karena mungkin memang Boss dituntut melakukan hal seperti itu agar para karyawannya lebih memiliki rasa takut dan hormat kepada atasannya.

Berbeda dengan Leader ia lebih ke bagaimana prosesnya, hasil akhir tetap menjadi prioritas namun tetap mementingkan kenyamanan karyawannya pada saat melakukan pekerjaan tersebut Apabila Leader ia lebih ke mengayomi para pekerjanya, lebih mengarahkan yang ke aksi bagaimana cara melakukan ini dan itu, lebih ke mengakrabkan diri dengan pekerjanya agar memiliki sebuah tim kerja yang solid.

Namun sebenarnya dari itu semua, Boss ataupun Leader sama – sama ada sisi baiknya. Mereka melakukan pekerjaan tersebut atau bertingkah laku seperti itu karena memang pada hakikatnya itulah yang harus mereka lakukan. Tergantung kepada pribadi dari Boss atau Leader tadi. Mungkin juga diluar sana malah terdapat tingkah laku Boss yang seperti Leader begitu juga sebaliknya tingkah laku Leader yang seperti Boss.