Perbedaan Boss vs Leader

Didalam manajemen seringkali kita mendengar atau membaca tentang keberadaan Boss atau Leader. Sebenarnya apa tugas Boss dan Leader? Sama atau berbeda? Tugas mereka sebenarnya sama yaitu u mengatur jalannya segala perkerjaan yang terjadi didalam suatu perusahaan atau usaha. Namun, mereka juga memiliki perbedaan yang cukup signifikan dalam memperlakukan karyawannya atau pegawainya. Perbedaan tersebutlah yang pada akhirnya membuat orang seringkali salah dalam mengartikan keberadaan Boss dan Leader itu sendiri. Berikut terdapat 9  perbedaan antara Boss vs Leader :

1. SAYS I (Boss)                                   : Lebih ke memerintah pekerjanya tanpa adanya rasa toleransi kepada pekerjanya.

          SAYS WE (Leader)                            : Lebih ke demokratis, melakukan musyawarah atau rapat untuk           merangkul keputusan dengan para anggotanya/ pekerjanya.

 

1. USE PEOPLE (Boss)                 : Hanya memerintah pekerjanya secara mekanistik tanpa adanya instruksi lebih lanjut mengenai apa yang langkah selanjutnya.

          DEVELOPS PEOPLE  (Leader)       :Lebih membimbing anggotanya kearah mana mereka harus bekerja atau melangkah.

 

1. INSPIRED FEAR (Boss)                   : Menimbulkan rasa tertekan atau takut pada para pekerjanya.

          EARNS RESPECT                (Leader)              : Lebih menimbulka rasa hormat atau rasa segan.

 

1. TAKE CREDIT (Boss)                 : Lebih ke ingin mendapatkan penghargaan, ingin dipuji.

          GIVES CREDIT (Leader)                  : Memberikan penghargaan kepada pekerjanya.

 

1. MICROMANAGER (Boss) : Memberi ruang gerak yang sempit bagi pekerjanya. Jadi apabila seorang anak buah sudah memegang satu kendali ia tidak dapat memegang kendali yang lain.

          DELEGATES (Leader)                       : Memberikan perintah sekaligus mengarahkan anak buahnya secara penuh.

 

1. SAYS GO (Boss)                 : Hanya memerintah, dan gila akan kekuasaan.