MSDM dan MSDI

Artikel ini dibuat sebagai tugas UTS Mata Kuliah Manajemen Sumber Daya Insani, dengan dosen pengampu Dr. H. Syaeful Bahri, S.Ag., M.M., CHCM

A. Pengertian MSDM dan MSDI 

MSDI merupakan salah satu bidang manajemen umum dimana manajemen umum sebagai suatu proses meliputi aspek perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengendalian. Sedangkan, Manajemen sumber daya manusia adalah suatu pengelolaan sumber daya manusia dalam suatu perusahaan untuk mencapai tujuan perusahaan secara efektif dan efisien.

B. Ruang Lingkup Manajemen Sumber Daya Manusia 

Ruang lingkup manajemen sumber daya manusia merupakan proses yang dilakukan langkah demi langkah untuk mencapai perubahan yang diinginkan. Ruang lingkup MSDM meliputi:

1. Human Resource Planning (Perencanaan Sumber Daya Manusia)

 Terkait dengan perencanaan sumber daya manusia yang dibutukan untuk suatu organisasi atau bisnis.

2. Job Analysis (Analisis Pekerjaan)

Kemampuan menganalisis dan menjelaskan secara detail beban kerja atau job description di suatu organisasi atau perusahaan. 

3. Recruitment and Selectin (Rekrutmen dan seleksi) 

Setelah analisis pekerjaan berhasil, perusahaan membuka lowongan  untuk melakukan proses perekrutan karyawan baru. Lalu setelah menerima beberapa lamaran kerja,  dilakukan proses seleksi.