Menunjukkan kompetensi kepemimpinan dalam mengambil keputusan yang tepat.
â– Berwawasan ke Depan
Dapat menetapkan tujuan secara menyeluruh; memiliki visi yang dapat dikomunikasikan dengan baik dan kemudian dimiliki oleh seluruh anggota organisasi; mempunyai gambaran bagaimana cara untuk meraih keberhasilan dan menetapkan prioritas berdasarkan nilai-nilai inti perusahaan.
â– Menginspirasi
Memperlihatkan kepercayaan diri dalam semua interaksi; memegang kendali; memiliki daya tahan; senantiasa berkomunikasi, memberi inpsirasi, dan memberdayakan para karyawan untuk terus berprestasi.
â– Mengaktualisasi Diri
Terus mengembangkan potensi diri dan mencari tantangan baru.
â– Â Jujur & Rendah Hati
Selalu bersikap tulus, rendah hati, dapat diandalkan, dan jujur dalam menjaga kepercayaan.
III. KESIMPULAN
Kepemimpinan merupakan salah satu perilaku organisasi. Dimana kepemimpinan adalah kemampuan untuk merubah serta mempengaruhi perilaku individu lain untuk melakukan suatu hal dengan tujuan untuk mencapai suatu hal pada situasi tertentu. Tugas utama dari seorang pemimpin adalah menjalankan wewenang dan kapasitas nya sebagai pemimpin. Seorang pemimpin tidak hanya terbatas pada cara melaksanakan program yang telah direncanakan saja, tetapi seorang pemimpin harus mampu melibatkan semua elemen organisasi nya untuk turut berkontribusi secara positif dan berkesinambungan dalam menjalankan usaha, sampai tercapai nya tujuan yang telah direncanakan oleh organisasi atau komunitas tersebut.
IV. Penutup
Apakah rekan-rekan sudah bisa memahami tentang kepemimpinan yang baik itu seperti apa? Semoga informasi yang kami sampaikan dapat memberikan wawasan untuk rekan-rekan semua. Kami penulis baru, jika ada kesalahan kata mohon dimaafkan. Saran dari kalian akan kami terima, agar bisa menjadikan kami lebih berkembang dan menjadi lebih baik kedepannya. Salam semangat untuk kita semua #YUKBISAYUK.
Terimakasih
Wassalamu'alaikum wr.wb
