Mohon tunggu...
Khavid Solikhin
Khavid Solikhin Mohon Tunggu... Sales - Marketing and Business Development

Aktif membaca dan suka dalam hal analisa

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Pengembangan Sistem Informasi Menggunakan Metode Outsourcing atau Insourcing

23 Oktober 2022   19:37 Diperbarui: 23 Oktober 2022   19:43 1118
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Hal-hal yang mempengaruhi keberhasilan pengembangan sistem insourcing, seperti:

1.Planning: membuat rencana pengembangan sistem informasi yang sesuai dengan rencana strategis organisasi.

2.Analysis: menentukan kebutuhan sistem yang diusulkan.

3.Desain:membuat sistem yang memenuhi kebutuhan yang diidentifikasi selama fase analisis.

4.Implementasi: membuat sistem dan menyiapkan infrastruktur sistem.

5. Pemeliharaan: mendukung sistem operasi saat ini.

Tidak diragukan lagi ada keuntungan dan kerugian untuk setiap metode.
Keuntungan dari strategi insourcing adalah bahwa hal itu biasanya diterapkan oleh bisnis dengan sumber daya manusia yang memadai untuk pengembangan sistem; namun, biaya informasi ini terbatas. Hal ini disebabkan tingginya biaya pengembangan sistem informasi saat membelinya dari pihak ketiga. Biasanya dibutuhkan waktu lama untuk mengembangkan dan menerapkan kelemahan sistem ini.

Menurut O'Brien dan Marakas (2011), ada beberapa alasan mengapa bisnis memilih untuk melakukan outsourcing pengembangan sistem informasi:


1. Dapat mengontrol dan mengurangi biaya operasional

2. Meningkatkan fokus perusahaan

3.  Dapat memperoleh keuntungan dari kemampuan kelas dunia

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun