Mohon tunggu...
Kenanga PutriAyu8
Kenanga PutriAyu8 Mohon Tunggu... Mahasiswa - saya berprofesi sebagai mahasiswa

Nama Dosen : Apollo. Prof. Dr, M.Si. Ak Nama : Kenanga Putri Ayu NIM : 43221010011 Universitas Mercu Buana

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

TB 1 ETIK - Pemahaman Mahasiswa dalam Organisasi Secara Aspek Kepemimpinan, Disiplin, dan Manajemen Waktu

26 September 2022   20:07 Diperbarui: 26 September 2022   20:11 336
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Dasar Kepemimpinan

Pengertian kepemimpina menurutm Siagia mmenyatakan sesuatu bahwa kepemimpinan adalahn suatu keterampilan dan kemampuan dari seseorang yang telah menduduki jabatan didalam sebuah organisasi sehingga yang menjadi seorang pimpinan dalam sebuah pekerjaan akan mempengaruhi tindakan orang lain , terutama kepada bawahannya agar dapat berpikir dan bertingkah laku secara positif dan dapat memberikan sumbangan yang nyata di dalam pencapaian tujuan organisasi. 

Didalam sebuah organisasi memerlukan kepemimpinan sehingga seorang mahasiswa nantinya dapat ber proses untuk mencari sebuah pencapaian pada tujuan organisasi tersebut yang dimana memerlukan seorang sosok pemimpin yang dapat menyatukan dan memberikan koordinasi keanggotaan yang baik.

Pemimpin yang efektif akan menjadi penentu bagi maju atau mundurnya sebuah organisasi . Keadaan seperti ini menuntut sesuatu dari seorang pemimpin organisasi yang berkualitas dan mampu mengantisipsi perkembangan jaman . 

Sesuai dengan perkembangan dalam peranan kepemimpinan yang mengalami perubahan secara baik dan memiliki kekuatan ,kekayaan , kejiawaan dalam segala aspek. Sehingga seorang pemimpin itulah yang akan selalu mendukung dan membutuhkan anggota. 

https://merchant.id/
https://merchant.id/

Dari gambar di atas dapat ditarik sebuah arti didalam kepemimpinan merupakan sebuah proses yang mengarah dan mempengaruhi kepada aktivitas -- aktivitas yang berhubungan dengan sebuah organisasi yang beranggotakan dan memiliki sebuah projek kerja. Dalam sebuah kepemimpinan terdapat beberapa penalaran mengenai peningkatan kedisiplinan dalam berorganisasi atau bekerja sebagi berikut :

Peran Preventif

Upaya yang dilakukan seorang pemimpin untuk melakukan pendorongan keanggotaan harus menaati ketetapan jam kerja yang telah diberikan oleh seorang pemimpin. Upaya seorang pemimpin harus memberikan dorongan atau masukan kepada tiap anggota dalam ketetapan berpakaian

Peran Korektif

Upaya pimpinan dalam memberikan peringatan atau sebuah teguran apabila terjadi sebuah permasalah. Upaya pemimpin dalam memberikan hukum atau sebuah sanksi kepada keanggotaannya

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun