TB 1 ETIK - Pemahaman Mahasiswa dalam Organisasi Secara Aspek Kepemimpinan, Disiplin, dan Manajemen Waktu

Keywords : Discipline, Leadership, Students and Time Management

Dalam kepemimpinan yang efektif akan menjadi penentu bagi maju atau mundurnya sebuah organisasi. Keadaan yang menuntut adanya sebuah pemimpin perusahaansyang berkualitasddandmampu mengantisipasidperkembangan zaman. Ketika suatu organisasi mengalami perkembangan, maka sumber daya manusia akan mempunyai sebuah kedudukan dan peran yang sangat penting. 

Untuk mencapai tujuan organisasi peranan pemimpinan sangat berperan terhadap kedisiplinan, yang dimana pemimpin mengharapkan disiplin anggota mahasiswa yang baik. Karena jika mahasiswa yang beranggota didalam organisasi tersebut tidak disiplin maka akan tidak efektif sehingga nantinya , suatu saat mengalami kesulitan dalam mengambil keputusan dan mengevaluasi sebuah kesalahan dalam kegiatan organisasi. 

Gaya kepemimpinan merupakan norma perilaku yang dipergunakan oleh seseorang pada saat orang tersebut mencoba mempengaruhi perilaku orang lain. Gaya kepemimpinan banyak mempengaruhi keberhasilan seorang pemimpin dalam sebuah organisasi. 

Di satu sisi gaya kepemimpinan tertentu diduga dapat menyebabkan peningkatan kinerja disiplin dapat menyebabkan penurunan kinerja. Suatu perilaku seseorang individu ketika melakukan kegiatan pengarahan suatu kelompok kearah pencapaian tertentu. 

Di dalam kepemimpinan diharuskan adanya sebuah disiplin kerja. Disiplin disini diartikan sebuah peraturan yang dilakukan dengan tegas dan ketat yang mengikat tingkah laku,perbuatan maupun tindakan seseorang, sekelompok orang dan apapun yang menjadi larangan berserta sanksi--sanksi, bila peraturan--peraturan dan nilai--nilai tersebut tidak dipatuhi.

Gaya kepemimpinan adalah sifat,kebiasaan,tempramen,watak dan kepribadian yang membedakan seseorang pemimpin dalam berinteraksi dengan orang lain. Oleh karena itu dapat kita pahami bahwa kepemimpinan seseorang pemimpin dapat cepat tanggap dan menyesuaikan diri terutama seorang mahasiswa harus mudah beradaptasi dengan berbagai situasi yang terjadi dalam sebuah organisasi didalam kehidupan kampus. 

Bukan hanya itu saja mahasiswa juga diharuskan dapat melakukan time management atau manajemen waktu. Manajemen waktu adalah perencanaan hari atau waktu supaya bisa melakukan pengguanaan paling baik atas waktu yang dimiliki. Konsep atau istilah manajemen waktu ini sebuah tindakan atau proses perencanaan dan pelaksanaan pantauan sadar atas sejumlah waktu yang digunakan oleh para aktivitas seperti karyawan, mahasiswa atau khusus hal ini meningkatkan efektivitas, efisiensi dan produktivitas. Seseorang sering memberikan sebuah rumusan mengenai management waktu yang dimana dibagi dalam pengelolaan hidup. 

Dalam hal ini terdapat 3 hal penting di kehidupan yang memiliki sebuah keterkaitan dengan pengelolaan waktu yang baik ,  yakni :pekerjaan, kehidupan keluarga ( termasuk temand--eteman ) dan diri sendiri. 

Seseorang mahasiswa harus memikirkan dengan baik hal penting yang dingin dicapai dengan nyata mengenai tujuan yang ingin dicapai di tempat kerja nantinya, mengenai tujuan yang ingin dicapai dengan keluarga dan mengenai sebuah tujuan yang berkaitan mengenai diri sendiri. 

Jika seseorang mahasiswa memiliki sebuah management waktu yang baik akan sangakat membantu sebuah organisasi didalamnya tentunya untuk dimasa mendatang bahwa nantinya akan menjadi lebih produktif ,  lebih kreatif menghemat banyak uang, dan menghindari pekerjaan pada saat-- saat yang sudah kritis , dan secara meyakinkan dapat meningkatkan kesempatan meraih keberhasilan dalam organisasi tersebut.