Mohon tunggu...
Karlina
Karlina Mohon Tunggu... Mahasiswa - Saya seorang mahasiswi

Semangat terus menjalankan hidup

Selanjutnya

Tutup

Sosok

Diskurus gaya kepemimpinan MBTI

25 Desember 2024   18:03 Diperbarui: 25 Desember 2024   18:03 41
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Dokpri
Dokpri

Dokpri
Dokpri

Dokpri
Dokpri

Gambar di atas menggambarkan dua gaya hidup yang berbeda dalam cara seseorang berinteraksi dengan dunia luar, yaitu Judging (J) dan Perceiving (P). Kedua gaya hidup ini seringkali dikaitkan dengan berbagai model penilaian kepribadian, seperti Myers-Briggs Type Indicator (MBTI).

Judging (J): Terencana dan Teratur

  • Suka kepastian: Orang dengan preferensi J cenderung menyukai kepastian dan struktur dalam hidup mereka.
  • Terorganisir: Mereka biasanya memiliki jadwal yang teratur dan suka membuat daftar tugas.
  • Menyukai keputusan: Mereka lebih suka membuat keputusan dengan cepat dan tegas.
  • Terencana: Orang dengan tipe J cenderung merencanakan segala sesuatu sebelumnya.

Contoh: Seorang yang memiliki preferensi J mungkin akan merencanakan liburan jauh-jauh hari, membuat daftar packing, dan memiliki jadwal kegiatan yang detail selama liburan.

Perceiving (P): Fleksibel dan Spontan

  • Suka fleksibilitas: Orang dengan preferensi P lebih menyukai fleksibilitas dan spontanitas dalam hidup mereka.
  • Spontaan: Mereka seringkali mengambil keputusan secara spontan dan tidak terlalu suka merencanakan segala sesuatu.
  • Terbuka terhadap perubahan: Orang dengan tipe P lebih mudah beradaptasi dengan perubahan.
  • Menikmati proses: Mereka lebih menikmati proses daripada hasil akhir.

Contoh: Seorang yang memiliki preferensi P mungkin akan lebih suka melakukan perjalanan tanpa rencana yang pasti dan menikmati petualangan yang tidak terduga.

Kapan Menggunakan J dan P?

  • Judging (J): Cocok untuk situasi yang membutuhkan perencanaan, organisasi, dan keputusan yang cepat, seperti pekerjaan yang memiliki tenggat waktu yang ketat atau proyek yang kompleks.
  • Perceiving (P): Lebih baik digunakan dalam situasi yang membutuhkan fleksibilitas, kreativitas, dan kemampuan beradaptasi, seperti pekerjaan yang melibatkan pemecahan masalah yang tidak terstruktur atau proyek yang membutuhkan inovasi.

Penting untuk Diingat

  • Tidak ada yang lebih baik: Kedua preferensi ini sama-sama penting dan memiliki nilai yang berbeda.
  • Kombinasi: Sebagian besar orang memiliki kombinasi dari kedua preferensi ini, dengan salah satu yang lebih dominan.
  • Konteks: Pilihan antara J dan P seringkali tergantung pada situasi dan konteks yang dihadapi.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
  9. 9
  10. 10
Mohon tunggu...

Lihat Konten Sosok Selengkapnya
Lihat Sosok Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun