Memahami Pengalaman dan Tantangan dalam Meraih Pekerjaan: Sebuah Eksplorasi Kualitatif terhadap Pekerjaan pada Angkatan Kerja Pendidikan Tinggi

          Persepsi responden terhadap dampak gelar terhadap karir mereka sangat beragam, tergantung pada pengalaman pribadi dan perspektif masing-masing. Beberapa responden merasa gelar membantu maju dalam karir dengan memberikan keunggulan kompetitif dan keterampilan yang diperlukan. Namun, ada juga yang merasa gelar tidak terlalu bermanfaat tanpa memberikan alasan tertentu. Responden juga menghadapi tantangan dalam mencari pekerjaan yang sesuai dengan gelar mereka, seperti kompetisi yang ketat dan lowongan kerja yang terbatas.

         Untuk mengatasi masalah ini, responden cenderung meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka melalui pelatihan dan pembelajaran tambahan. Mereka menyadari bahwa relevansi gelar dalam industri dapat berubah dan terus belajar untuk tetap kompetitif. Meskipun mayoritas merasa memiliki cukup kesempatan kerja, mereka memahami pentingnya fleksibilitas, hubungan sosial, dan jaringan dalam meningkatkan peluang kerja.

        Berbagai tanggapan juga muncul terkait dengan masa depan karir, dari optimisme hingga kekhawatiran tentang persaingan yang semakin meningkat. Oleh karena itu, pendidikan lanjutan dan adaptasi terhadap perubahan industri penting untuk memperbaiki peluang karir. Akhirnya, pengakuan produk dalam negeri oleh masyarakat dan pemerintah juga dianggap berdampak pada kesempatan karir di dalam negeri.