Konsep "Easy Hiring, Easy Firing" dan ideologi Marhaenisme memiliki titik-titik pertentangan yang signifikan, terutama dalam hal stabilitas pekerjaan, keseimbangan kekuasaan, dan perlindungan hak-hak pekerja. Namun, dengan pendekatan kebijakan yang seimbang dan inklusif, dimungkinkan untuk menciptakan pasar tenaga kerja yang fleksibel dan efisien tanpa mengorbankan prinsip-prinsip keadilan sosial dan ekonomi yang diusung oleh Marhaenisme.
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!