Mohon tunggu...
Kamilah Husna
Kamilah Husna Mohon Tunggu... Lainnya - Welcome!!

This is my platform!!

Selanjutnya

Tutup

Humaniora

Seputar Sikap dan Kepuasan Kerja dalam Suatu Organisasi

11 April 2023   10:14 Diperbarui: 11 April 2023   11:07 1033
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Pertanyaan: Bagaimana cara mengendalikan emosi dan suasana hati agar pekerjaan yang dilakukan di suatu organisasi tidak dapat menganggu pekerjaan yang dilakukan, ketika diri sendiri sudah tidak bisa mengendalikan emosi dan suasana hati yang buruk?

Jawaban: Biasanya cara yang dilakukan yaitu tarik nafas yang panjang. Ketika merasakan kemarahan, kecemasan atau frustasi tarik nafas yang panjang selama beberapa waktu ini bisa membantu mengendalikan emosi sehingga akan merasa lebih tenang dan cara yang kedua yaitu jauhi situasi yang menjadi pemicu, ketika kita mualai merasakan kemunculan emosi negatif di dalam suatu situasi, sebaiknya jauhi dan hindarilah situasi tersebut. Jaga pikiran kita agar tetap tenang, dan jangan terpancing emosi yang tidak perlu.

5. Nama: Ditha Putria (Kelompok 5)

Pertanyaan: Bagaimana cara menghadapi salah satu karyawan yang sedang memiliki masalah dirumah dan dibawa ke kantor yang pada akhirnya membuat susana kantor menjadi canggung?

Jawaban: Sebenarnya masalah pribadi bukanlah urusan perusahaan seharusnya karyawan tersebut bersikap profesional namun jika masalah tersebut mempengaruhi kinerja dengan karyawan lainnya perusahaan dapat membantu dengan membicarakan hal tersebut secara santai ke karyawan tersebut dengan tanpa maksud memojokkon.Karena mereka adalah penggerak bisnis perusahaan, sehingga sudah selayaknya Anda peduli terhadap kondisi mereka. Jika mereka mampu menyelesaikan masalah, kinerja mereka pun akan meningkat.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
Mohon tunggu...

Lihat Konten Humaniora Selengkapnya
Lihat Humaniora Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun