Wajarkah Gajian Maksimum 3 Juta Perbulan Masa yang Akan Datang?

Dalam korporasi tingkat persaingan sangat tinggi di mana percayaan tersebut dapat menimbulkan kerugian atau keuntungan 

Bagaimana kita dapat mengembangkan manajemen secara tepat serta mendaya upayakan efisiensi dan efektivitas sebuah perusahaan dalam mendapatkan laba atau keuntungan 

Sehingga tentu saja karyawan di dalam perusahaan tersebut dapat digaji sesuai dengan pendapatan yang diterima oleh perusahaan tersebut 

Tentu saja dalam perusahaan juga tidak semua pendapatan atau laba bersih diberikan ke dalam gaji karyawan tetapi tentu ada modal-model lain yang harus ditambahkan untuk peningkatan dan pengembangan perusahaan pada masa yang akan datang 

Sehingga wajah dalam perusahaan bila laba bersih nilainya 40% untuk karyawan 60% untuk pengembangan perusahaan 

Karena pada masa ini persaingan sangat tinggi juga ilustrasi itu kita bisa pakai dalam kehidupan bernegara 

Persaingan antar negara untuk lebih meningkatkan ekonominya akan semakin tampak di masa yang akan datang 

Bagaimana kita mampu beradaptasi dan mampu survival 

Bagaimana dengan cerita kita hanya mendapatkan gaji di bawah 4 juta rupiah di kota besar bila dari 6 juta kita bulatkan saja PDB perkapita Indonesia maksimum mendapatkan nilai 6 juta 

Tetapi pada kenyataannya akan dipotong 40% untuk pembiayaan negara 

Apalagi sekarang ada penambahan kementerian yang tentu saja kementerian tidak hanya satu orang tapi beserta staf dan jajarannya