Audit Siklus Penggajian dan Kepegawaian

g)      Penyusunan program audit untuk pengujian pengendalian terhadap siklus jas personel.

h)      Penjelasan program audit untuk pengujian pengendalian terhadap siklus jasa personel.

Ø  Lakukan pengamatan terhadap pembayaran gaji dan upah dan pemisahan fungsi.

Ø  Lakukan pengamatan terhadap pencatatan waktu hadir dan jam kerja.

Ø  Ambil sample daftar gaji dan upah, katu jam hadir karyawan dan kartu jam kerja karyawan, dan lakukan pemisahan terhadap 1) kesasihan nama karyawan yang tercantum dalam dokumen tersebut, dan 2) bukti adanya pengecekan independen terhadap pembuatan dokumen tersebut.

Ø  Periksa bukti digunakanya formulir kartu jam hadir dan jam kerja bernomor urut tercetak dan perttanggungjawaban pemakaian formulir.

Ø  Ambl sampel dokumen sumber bukti kas keluar dan lakukan penyusutan ke catatan akuntansi.

Ø  Periksa adanya pengecekan independen terhadap posting ke buku pembantu biaya dan registrasi bukti kas keluar dan jurnal umum untuk memperoleh keyakinaan bahwa tidak terjadi kekeliruan posting jumlah akun.

C.     PENGUJIAN SUBSTANTIF TERHADAP SALDO AKUN YANG TERKAIT DENGAN SIKLUS JASA PERSONEL

Saldo akun yang terkait dalam siklus jasa personel adalah sebagai berikut:

1.      Utang gaji dan upah