The document below is translated by me, as French part time translator and Rapporteur for CMM Translation (www.cmmtranslation.com), from Bahasa Indonesia to French for Indonesian Minister of Manpower, Mr. Hanif Dhakiri, in the OKI Conference, Jakarta, April 10-11, 2017.
You can see the news here: http://banjarmasin.tribunnews.com/2017/04/11/menaker-harap-negara-oki-antisipasi-tantangan-future-of-work
DISCOURSD’OUVERTURE
MINISTERE D’ÉTAT POUR L'EMPLOI ET LE TRAVAIL EN RÉPUBLIQUE D’INDONÉSIE
AU
MEETING DU COMITÉ D’ORGANISATION
DE LA DEUXIÈME RÉUNION DU COMITÉ DE PILOTAGE ISSU DE LA
CONFÉRENCE ISLAMIQUE DES MINISTRES DU TRAVAIL
Jakarta, République d'Indonésie,10 avril 2017
Honorable Délégués,
Monsieur l'Ambassadeur Hameed A.Opeloyeru, Assistante du Secrétaire Générale de l’OCI,
Ministre d'État pour l'emploi et le travail au Bangladesh, Monsieur MD Mujibul Haque,
Ministre d'État pour l'emploi et le travail au Sénégal, Monsieur El Hadji Mansour SY,
Son Excellence l'Ambassadeur de la République d'Azerbaïdjan pour la République d’Indonésie, Monsieur Dr. Tamerlan Garayev,
Son Excellence l'Ambassadeur de la République du Bangladesh pour la République d’Indonésie, Monsieur le Major Générale Azmal Kabir,
Honorable Délégués,
Chers Délégués des états membres du Comité d’Organisation, Réprésentations de SESRIC, IDB, et ILO
Mesdames et Messieurs,
Assalamuálaikum Wr.Wb.
Tout d'abord je voudrais saluer chaleureusement et souhaiter la bienvenue à tous les délégués présents à la réunion du Comité d’Organisation de la 2e Conférence ministérielle du travail de l’Organisation de coopération islamique (OCI) à Jakarta, en Indonésie.
C'est un honneur et une fierté pour l'Indonésie d'accueillir la 3-ème Conférence ministérielle du travail de l'OCI, qui a été fondée en 2015, ainsi que, cette année, la réunion du Comité d’Organisation de la 2e Conférence des ministres du Travail de l'OCI.
La Réunion du Comité d’organisation a un rôle important afin de discuter de diverses questions importantes dans le domaine de l'emploi qui peut offrir des avantages pour la promotion de l'emploi dans les pays membres de l'OCI.
Sous la direction de l'Azerbaïdjan, la première réunion du comité d’organisation tenue à Bakou en 2013 a donné lieu au programme exécutif pour la mise en œuvre du Cadre de coopération de l'OCI dans le domaine de la protection du travail et la protection sociale, qui reposent sur l'accord des pays membres.
Divers domaines de coopération d’OCI concernant le travail ont été convenu, notamment: la coopération pour la promotion de la sécurité et de la santé, la réduction du chômage, le renforcement des capacités de la population active, la gouvernance de la force du travail des migrants, le développement de la stratégie de développement de l'information sur le marché du travail, ainsi que la protection sociale des travailleurs.
En cette occasion, je voudrais exprimer ma reconnaissance et gratitude envers l'Azerbaïdjan pour la direction de la période 2013-2015, qui a produit plusieurs accords importants, comme indiqué dans le programme exécutif en question.
 Concernant les deux précédentes réunions, nous allons pouvoir observer et examiner dans quelle mesure la mise en œuvre des programmes de l'exécutif a été convenue dans les domaines de coopération mentionnés ci-dessus. Ceux-ci pourront avoir un impact positif sur le développement de l'emploi dans les pays membres de l'OCI, ainsi que de générer des idées, des pensées et de nouvelles innovations concrètes et réalisables pour nos efforts collectifs afin de faire face à l'emploi, qui est aujourd'hui un défi de plus en plus complexe.
Dans le cadre de la mise en œuvre du programme exécutif, l'Indonésie a proposé de devenir un pays promoteur pour la mise en place de recherches et de forums d'étude sur les concepts et les pratiques islamiques dans le domaine de l'emploi. À cet égard, nous organiserons un atelier le 12 Avril 2017 pour préparer le forum. J'espère vivement que les pays membres de l'OCI enverront des chercheurs et des représentants pour participer activement à l'atelier, échanger des points de vues et pensées liées au concept et la pratique des valeurs islamiques en matière d'emploi.
Chers Medames, Messieurs,
La complexité de l'emploi d'aujourd'hui ne se pose pas seulement aux pays membres de l'OCI, mais au monde entier. Le travail dans le monde a connu un changement dans le mode de fonctionnement, notamment les relations de travail en raison des rapides progrès technologiques. Les progrès technologiques sont devenus nécessaires. Ceci est une conséquence logique des progrès de la civilisation humaine et la façon moderne de penser ainsi que, certainement, une manière de diversifier le monde du travail à l'avenir ou l'avenir du travail.
Les progrès technologiques ont entraîné la perte de certains types d'emploi, mais d'autre part, ils ont créé des opportunités pour un nouvel emploi.
Un autre défi, et pas moins important, est le taux de chômage élevé, en particulier le chômage des jeunes. L'incapacité du marché du travail pour absorber la main-d'œuvre, causée principalement par les possibilités d'emploi disponibles limitées, est lié au fait qu'il y a une inadéquation entre les compétences acquises par les  demandeurs d'emplois et les besoins du marché.Il est nécessaire que l'OCI  anticipe en amont les défis de l'avenir du travail, afin que nous puissions tirer le maximum d'avantages du progrès technologique dans le monde du travail. Parallèlement à ces défis, le Gouvernement indonésien a misé sur l'amélioration des compétences de la main-d'œuvre par la formation professionnelle.
Diverses initiatives ont été prises pour améliorer massivement et globalement la qualité du travail des institutions de formation, à la fois par l'amélioration des installations, des programmes, des professeurs  et des enseignants, ainsi que par la mise en place du programme 3R, à savoir: Réorientation, revitalisation et changement de branche. Grâce à ce programme, la formation professionnelle, organisée par le Centre de formation professionnelle (BLK), est susceptible de répondre aux besoins du monde industriel et du monde du travail qui sont de plus en plus dynamiques, de sorte que les diplômés soient rapidement absorbés, en travaillant ou créant une entreprise.
Le gouvernement indonésien continue d'encourager la participation active du secteur privé et les gouvernements locaux à investir et à coopérer dans le développement de la formation du travail effectué par BLK, située dans toute l'Indonésie. De plus, nous avons également mis sur pied une coopération internationale, au niveau bilatéral, régional, et multilatérale dans le développement de la formation professionnelle.
Chers Medames, Messieurs,
En raison de la libre circulation des biens et services à l'échelle mondiale, les conditions du marché du travail d'aujourd'hui sont devenues de plus en plus concurrentielles. Le exigences élevées sur le marché du travail exige que chaque pays soit en mesure de préparer sa main-d'œuvre afin d'être concurrentiel si ces pays ne veulent pas un taux de chômage plus élevé.
Ces questions doivent être notre préoccupation commune. Dans ce contexte, l'Indonésie, l'hôte de la réunion du Comité directeur, a présenté l'ordre du jour proposé pour la discussion sur la préparation du développement de la reconnaissance mutuelle dans les compétences sur le terrain entre les pays membres de l'OCI, comme il a été mis en œuvre dans le cadre de la coopération ASEAN.
Nous pensons que cette question est importante à discuter dans le forum de la coopération de l'OCI, pour l'arrangement de reconnaissance mutuelle (ARM) dans le domaine des compétences. C'est un élément clé dans l'intégration de la mobilité de la main-d'œuvre. Grâce au développement ARM dans les pays membres de l'OCI, les pays membres devraient avoir les mêmes références dans l'établissement de normes et de qualifications sur les compétences professionnelles d'une personne. Ainsi, ils auront la chance de travailler dans un cadre juste et plus largement, pas seulement dans son pays mais aussi dans les pays de l'OCI. En outre, la protection du travail est également devenue plus sûre, parce qu'il n'y aura pas de travail non qualifié ou à tâches multiples qui permette de travailler à l'étranger.
J'espère vraiment que cette deuxième réunion du Comité d’organisation sera utile pour renforcer la coopération entre les Etats membres de l'OCI dans le domaine des efforts de développement de la main-d'œuvre conformément à un objectif commun.
Je voudrais en particulier exprimer notre reconnaissance et gratitude au Secrétaire Général de l'OCI qui nous a toujours soutenu dans le succès de l'organisation des réunions de l'OCI dans le domaine de l'emploi, pendant la période de la présidence de l'Indonésie, à savoir 2015-2017.
Nous remercions également SESRIC, IDB, et ILO pour leur participation et soutien au cours de cette conférence de l'OCI, ils deviendront certainement notre espoir commun pour que le soutien et les contributions aillent de l'avant et se développent pour promouvoir la coopération dans le domaine de l'emploi.
Enfin, je n'oublie pas de remercier nos honorables délégués et je leur souhaite, malgré notre programme chargé,  de se saisir de l'occasion pour profiter d'une courte visite des lieux d'intérêts de Jakarta.
Je vous remercie et bonne conférence.
Wallahu muwafik, ilaa aqmawith thariiq, wassalamuálaikum warahmatullaahi wa barakaatuh.
Ministre de l'emploi et du travail de laRépublique d'Indonésie
Monsieur Hanif Dhakiri
