Pada akhirnya, tidak ada usia yang tepat untuk menjadi pemimpin yang efektif. Pemimpin muda semakin menunjukkan peran dan pengaruhnya dalam berbagai bidang, termasuk dibidang pemerintahan, politik dan bisnis. Meskipun keremajaan dan kurangnya pengalaman kadang-kadang menjadi tantangan, generasi muda membawa perspektif segar, inovasi, dan semangat yang dapat membawa perubahan positif dalam dunia kepemimpinan. Tidak ada usia yang tepat untuk menjadi pemimpin, dan keberhasilan dalam peran kepemimpinan lebih bergantung pada kualitas individu dan situasi yang dihadapi. Generasi Z khususnya menonjol dengan keragaman, keterbukaan, dan keterampilan teknologi, membawa harapan untuk mewarnai masa depan pemerintahan, perpolitikan dan dunia bisnis Indonesia dengan semangat dan inspirasi yang membawa perubahan yang lebih baik.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H