Pintar Ngomong tapi Tak Pintar Kerja

Setelah analisa sana-sini, saya bertanya apakah direksi yang memimpin itu profesional yang direkrut dari luar atau keluarga pemilik yang menjadi direksi.

Info dari sekretaris perusahaan, jajaran direksi adalah juga pemilik perusahaan. Dari sinilah saya mengambil kesimpulan, bahwa jika anda berurusan dengan pemilik langsung perusahaan - kepintaran dalam omong-omong tanpa hasil kerja yang nyata sama sekali tidak berguna.

Jadi hati-hatilah dengan mereka yang hanya pintar ngomong tapi tak pintar kerja. Kalian harus menganalisa dulu siapa penentu keputusan untuk mempekerjakan anda. 

Kalau mereka adalah pemilik langsung perusahaan, maka umur ngibulmu hanya seumur jagung. Semoga