Credit Union telah terbukti mampu membantu anggotanya menolong diri sendiri meningkatkan kesejahteraannya. Â Dampak luar biasa CU ini mensyaratkan lembaga CU nya dan orang-orang yang mengelola CU haruslah mempunya kapasitas dan kredibilitas yang mumpuni.Â
Kapasitas dan kredibilitas CU inilah yang akan menjamin keberlangsungan gerakan credit union di dunia yang hingga tahun 2019 sudah berusia 201 tahun. Gerakan credit union di Asia, yang dikordinir oleh Asian Confederation of Credit Union (ACCU) yang berpusat di Bangkok sangat menyadari pentingnya keberlanjutan gerekan ini. Karena itulah, ACCU setiap tahun melaksanakan training yang diberi nama "Development Educator" (DE).
Sampai bulan Juni 2019 training yang seratus persen disajikan dalam bahas Inggris ini sudah melahirkan 505 orang DE. "Anda, para DE inilah yang diharapkan menjadi penjaga credit union di Asia,"jelas Elenita V. San Roqu, CEO ACCU dalam sambutan pembukaan training yang dilaksanakan di Hotel Pantip, Bangkok, tanggal 9-14 Juni 2019.
Training DE batch ke-25 diikuti 34 peserta dari Philipiness (18 orang), Nepal (5 orang), Indonesia (4 orang), Australia, Malaysia, Kenya maisng-maisng dua peserta dan satu orang dari Banglades. Â Peserta dari Indonesia semuanya dari Puskopdit BKCU Kalimantan; yakni Edi V. Petebang (Ketua Puskopdit BKCU Kalimantan), Tri Kukuh Tino David (Staf), Angelina Filipa dan Augustinus Satyawan dari CU Khatulistiwa Bakti.
Para alumni training ini dituntut mampu menerapkan standar etika Development Educator ACCU, yang disingkat IDEALS. Yakni Integrity, Duty Bound and Disciplined, Empowering, Accountability, Learner-Leader, Selfless with Strong Sense of Mission.
Integrity: kami bertindak dengan integritas tertinggi demi kepentingan terbaik credit union kami dan anggotanya, menempatkan kepentingan mereka di atas kepentingan kami sendiri.
Duty Bound and Disciplined: kami akan berusaha keras untuk memenuhi komitmen kami. Kami tidak akan membuat janji yang tidak dapat ditepati dan kami tidak akan membuat janji atas nama organisasi kami kecuali memiliki wewenang untuk melakukannya.
Empowering: kami memberdayakan dan mengembangkan anggota, pengurus, dan manajemen CU untuk mencapai potensi individu dan organisasi dengan menciptakan CU yang dinamis.
Accountability: kami akan mempertanggungjawabkan semua tindakan kami. Kami memperlakukan semua individu dengan adil, bermartabat dan hormat.
