Mohon tunggu...
Iwan Setiawan
Iwan Setiawan Mohon Tunggu... Wiraswasta - Suka Hal Baru

Salah satu cara untuk survive adalah dengan belajar hal baru terus menerus

Selanjutnya

Tutup

Money

Sistem Penggajian Syariah Untuk Perusahaan

25 Maret 2010   04:25 Diperbarui: 26 Juni 2015   17:12 1096
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bisnis. Sumber ilustrasi: PEXELS/Nappy

Setelah semua orang yang terlibat dalam perusahaan mendapatkan poin, kita jumlahkan total poin yang berhasil dikumpulkan oleh semua karyawan dalam perusahaan. Dari situ kita akan menemukan nilai indek poin. Yakni dengan cara membagi jumlah uang yang 40% dari laba bersih tadi dengan jumlah poin yang berhasil dikumpulkan oleh seluruh karyawan.

Index Poin inilah yang akan dikalikan dengan jumlah poin masing-masing karyawan untuk mendapatkan nilai gaji yang akan mereka terima. Index poin ini setiap bulan akan berubah-ubah. Hal ini dipengaruhi oleh jumlah pendapatan, besarnya biaya dan jumlah poin yang berhasil dikumpulkan.

Keuntungan menggunakan sistem penggajian syariah sudah dijelaskan, cara menghitungnya juga sudah tahu, lalu apa lagi? do it now …ini demi kebaikan usaha anda sendiri.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Money Selengkapnya
Lihat Money Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun