Setelah semua orang yang terlibat dalam perusahaan mendapatkan poin, kita jumlahkan total poin yang berhasil dikumpulkan oleh semua karyawan dalam perusahaan. Dari situ kita akan menemukan nilai indek poin. Yakni dengan cara membagi jumlah uang yang 40% dari laba bersih tadi dengan jumlah poin yang berhasil dikumpulkan oleh seluruh karyawan.
Index Poin inilah yang akan dikalikan dengan jumlah poin masing-masing karyawan untuk mendapatkan nilai gaji yang akan mereka terima. Index poin ini setiap bulan akan berubah-ubah. Hal ini dipengaruhi oleh jumlah pendapatan, besarnya biaya dan jumlah poin yang berhasil dikumpulkan.
Keuntungan menggunakan sistem penggajian syariah sudah dijelaskan, cara menghitungnya juga sudah tahu, lalu apa lagi? do it now …ini demi kebaikan usaha anda sendiri.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
