Pilkada 2024: Antara Elektabilitas, Kapabilitas, Integritas

Kriteria integritas merupakan ukuran terkait empati, akhlak, intelektual, respect to others, social relation, kerja tim, dan memahami prinsip diversity, equity and inclusion. Mereka ini adalah orang-orang yang tampilannya sabar, sejuk, tidak kontroversial, rendah hati, komunikatif, kemampuan bekerjasama, lugas dan bijaksana.  

Ukuran kriteria ini tidak mudah dibaca, perlu bukti yang konsisten dan teruji dengan waktu. Ini adalah orang-orang yang bersih, tulus dan ikhlas bekerja. Sebelum jadi orang, sebelumnya ia adalah pekerja keras, berangkat dari bawah.  To be a good leader, you must be a good follower.

Penulis tidak bermaksud menilai calon-calon kepala daerah berdasarkan kriteria itu. Silakan pembaca menilai sendiri calon yang diunggulkan atau pesaingnya. Mungkin saja ada calon yang tidak memenuhi sama sekali tiga kriteria tersebut, tetapi kemudian diusulkan oleh parpol, dan kemudian terpilih nantinya. Berarti itu adalah keberuntungan kepala daerah tersebut.

Sebaliknya, mungkin ada seseorang yang memenuhi tiga kriteria itu lengkap, dan sudah nego-nego dengan parpol, dan memenuhi syarat administratif; akhirnya gagal diusulkan sebagai calon kepala daerah ke KPU. Anggap ini belum rezeki orang tersebut.    

Proses pilkada 2024 hendaknya menjadi pengalaman berharga. Pilkada dapat menjadi sistem pengembangan kepemimpinan nasional apabila semua pihak mempersiapkan dengan baik. 

Proses demokrasi tidak bisa dilepas begitu saja khususnya untuk menyediakan kepemimpinan. Parpol khususnya, harus mempersiapkan diri, dengan membangun kaderisasi, mengutamakan pendidikan politik dan profesional, penguatan ideologi/organisasi, pengembangan karier kader, dan melaksanakan kajian-kajian isyu strategis. 

Parpol harus mengembangkan pendekatan meritokrasi dan menampilkan profesionalisme. Parpol mampu membangun keselarasan nilai-nilai ideologi kebangsaan di dalam kerangka profesionalisme. Kader dipenuhi kebutuhannya dalam hal pendidikan dan pelatihan pengembangan profesi, bukan sekedar urusan politik saja. Sebagai akibatnya, parpol akan memiliki kader-kader kepemimpinan terbaik yang memenuhi kriteria elektabilitas, kapasitas dan integritas.

Malang, 1 September 2024

Penulis menulis buku

• Iwan Nugroho. 2011. Ekowisata dan Pembangunan Berkelanjutan. Pustaka Pelajar, Yogyakarta. 362p. ISBN 978-602-9033-31-1
• Iwan Nugroho & Rokhmin Dahuri. 2012. Pembangunan Wilayah: Perspektif ekonomi, sosial dan lingkungan. Cetakan Ulang. Diterbitkan kembali oleh LP3ES, Jakarta. ISBN 979-3330-90-2
• Iwan Nugroho & Purnawan D Negara. 2015. Pengembangan Desa Melalui Ekowisata, diterbitkan oleh Era Adicitra Intermedia, Solo. 281 halaman. ISBN 978-602-1680-13-1
• Iwan Nugroho. 2016. Kepemimpinan: Perpaduan Iman, Ilmu dan Akhlak. Pustaka Pelajar, Yogyakarta. 362p. ISBN 9786022296386
• Iwan Nugroho & Zainul Anwar.  2024.  Sumberdaya Manusia dan Organisasi: Membangun budaya organisasi, dan sumberdaya manusia unggul.  Penerbit Depublish, Yogyakarta;  ISBN 9786231247742; 168 p