Melalui fitur komunitas, guru dapat bergabung, berbagi pengalaman, berkolaborasi, dan mencari solusi bersama.
Keunikan PMM terletak pada sifatnya yang tidak wajib dan tanpa batasan waktu. Guru dan kepala sekolah dapat menggunakan fitur-fitur ini sesuai kebutuhan dan waktu mereka, mencegah PMM menjadi beban tambahan.
PMM membantu guru dan kepala sekolah dalam menyusun rencana pengembangan diri, melacak kemajuan kinerja, melakukan refleksi diri, mendapatkan umpan balik, dan meningkatkan profesionalisme.Â
Dengan akses mudah melalui website atau aplikasi mobile, PMM memberikan kemudahan dan fleksibilitas dalam penggunaannya.
Sebagai alat bantu yang bermanfaat, PMM mengajak guru dan kepala sekolah untuk memanfaatkannya guna memajukan kinerja dan kompetensi mereka. Dengan fitur-fitur yang mudah diakses dan fleksibel, PMM menjadi solusi mandiri yang mendukung pengembangan pendidikan di Indonesia. Mari bersama-sama manfaatkan PMM untuk meraih kemajuan dalam dunia pendidikan!
2. Fitur Pengelolaan Kinerja
Fitur Pengelolaan Kinerja PMM merupakan alat bantu canggih bagi guru dan kepala sekolah ASN, menyajikan sejumlah manfaat yang signifikan.Â
Guru dan kepala sekolah ASN dapat menggunakan fitur ini untuk menyusun Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) secara online, memonitor kemajuan kinerja secara real-time, dan melakukan penilaian kinerja dengan objektif.Â
Umpan balik konstruktif dari kepala sekolah dan kolega juga dapat diperoleh, memberikan peluang untuk terus meningkatkan kinerja.
Integrasi Fitur Pengelolaan Kinerja PMM dengan aplikasi e-Kinerja BKN menjadi nilai tambah, mengeliminasi kebutuhan input data ganda.Â
Data kinerja yang diinput di PMM secara otomatis teralihkan ke e-Kinerja BKN, memberikan efisiensi bagi guru dan kepala sekolah ASN.
