Dampak positif yang dihasilkan dari perencanaan yang baik akan terasa dalam kemajuan peserta didik, menciptakan lingkungan belajar yang lebih dinamis dan efisien.
Panduan Penyusunan Perencanaan Kinerja:
1. Login ke Platform Merdeka Mengajar: Pastikan telah login menggunakan Akun belajar.id sebelum memulai penyusunan Perencanaan Kinerja.
2. Klik 'Pengelolaan Kinerja': Akses menu 'Pengelolaan Kinerja' pada Beranda Platform Merdeka Mengajar melalui desktop atau perangkat laptop.
3. Pilih Sub Indikator: Guru diminta untuk memilih sub indikator pada tab 'Praktik Kinerja/Praktik Pembelajaran' yang menjadi fokus peningkatan kinerja, dengan referensi pada Rapor Pendidikan.
4. Pilih Pengembangan Kompetensi: Setelah memilih indikator, lanjutkan ke pengembangan kompetensi untuk memilih tugas tambahan dan perilaku kerja.
5. Simpan Draf atau Ajukan: Setelah menyelesaikan tahapan penyusunan, guru dapat menyimpan draf atau langsung mengajukan Perencanaan Kinerja kepada atasan.
Strategi Penyusunan Perencanaan Kinerja
Penyusunan perencanaan kinerja merupakan proses penting bagi guru dalam meningkatkan efektivitas pengajaran dan pembelajaran yang berdampak pada peserta didik.Â
Perencanaan kinerja yang baik dapat membantu guru untuk fokus pada tujuan dan sasaran yang ingin dicapai, serta untuk mengukur kemajuan kinerjanya. Berikut adalah 5 strategi sukses menyusun perencanaan kinerja guru.
1. Menyusun perencanaan kinerja yang efektif bagi guru melibatkan pemahaman yang mendalam terhadap Indikator Kinerja Utama (IKU).Â
