Sekarang bukan tidak ada pelatihan bagi tenaga outsourcing. Tapi, hanya khusus untuk satu bidang saja. Misalnya, tenaga sekuriti dilatih soal sekuriti saja.
Padahal, jika seorang tenaga sekuriti punya potensi, bisa saja mengurus soal lain yang sifatnya lebih membutuhkan pemikiran analitis yang berkaitan dengan pengamanan aset perusahaan.
Seorang juru ketik pun bisa berkembang menjadi penulis konsep, karena dari apa yang diketiknya, ia bisa belajar tentang berbagai materi. Jadi, pada dasarnya semua SDM bisa menjadi aset, karena bisa dikembangkan.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H