Dari Dulu Lulusan UI Dianggap Lebih Menuntut Gaji Besar Ketimbang Universitas Lain

Pertengahan tahun 1986, alhamdulillah saya diterima bekerja di sebuah perusahaan milik negara yang relatif terkenal karena punya jaringan kantor di semua kota di Indonesia. Kalau tidak salah ingat dari sekian banyak pelamar, yang diterima satu angkatan dengan saya berjumlah 36 orang.

Tapi ada satu orang lulusan Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia (FEUI) yang hanya bergabung di hari pertama saja, saat pembukaan masa on the job training. Dengar-dengar ia langsung hengkang begitu mengetahui gaji awal bagi fresh graduate di BUMN tersebut hanya Rp 300.000 per bulan. Mungkin bila disesuaikan dengan kondisi sekarang, taksiran saya setara sekitar Rp 4 sampai 5 juta.

Belakangan dari seorang temannya yang tetap bertahan di tempat saya bekerja, ada kabar bahwa si teman yang hengkang akhirnya diterima di sebuah perusahaan minyak asing yang beroperasi di Riau dengan gaji Rp 900.000. Artinya, keputusan ia keluar dari perusahaan negara, di pandang dari sisi penghasilan, sudah tepat.

Saya tidak heran kenapa lulusan FEUI tidak banyak berkarir di pemerintahan (selain di Kementerian Keuangan) dan juga tidak banyak di perusahaan milik negara. Soalnya, dengan bekal pergaulan dan informasinya yang lebih luas ketimbang anak-anak dari daerah (apalagi di zaman dulu sebelum ada internet), maka alumni FEUI lebih memilih meniti karir di perusahaan asing yang menawarkan gaji di atas rata-rata pasar.

Selain FEUI, beberapa fakultas di ITB juga bersikap serupa. Maka kalau saat ini banyak petinggi di perusahaan milik negara yang alumni UGM, Unpad, IPB, ITS, Undip, Unbraw, Unair, dan bahkan juga dari universitas negeri di luar Jawa, tentu karena memang sejak di awal karirnya, mereka sudah dominan.

Jadi terkait berita yang viral di sosmed ada alumni UI yang menolak gaji Rp 8 juta sebulan, sebetulnya bukan hal aneh. Dari dulu pun anak-anak UI diledek sebagai orang yang lebih matre (materialistis) ketimbang fresh graduate dari perguruan tingggi lain.

Di mata orang lain, boleh jadi yang menolak gaji Rp 8 juta dinilai sombong, karena secara umum saat ini gaji awal per bulan bagi seoarng fresh garduate di perusahaan berskala nasional, baik milik negara maupun swasta, masih dikisaran Rp 6 hingga 7 juta rupiah. 

Tapi khusus bagi alumni UI, kompas.com (25/7/2019) menulis bahwa sarjana UI yang baru diterima bekerja memang mendapat gaji yang beragam. Ada  21 persen yang mendapat gaji lebih Rp 9 juta per bulan, tapi juga ada 7,7 persen yang menerima gaji di bawah Rp 3 juta per bulan. 

Kepala Carier Development Center UI, Dr. Sandra Fikawati, menilai tidak terlalu  berlebihan bila ada seorang fresh graduate menolak gaji Rp 8 juta. Anak saya sendiri yang baru 10 bulan lalu lulus dari FEUI, diterima bekerja di sebuah konsultan ternama, dengan gaji sekitar Rp 6 juta per bulan. 

Namun akhirnya anak saya cuma betah selama 8 bulan, bukan karena gaji, tapi gak tahan dengan jam kerja yang baru pulang ke rumah sudah larut malam. Lagipula anak saya punya passion untuk berwirausaha di bidang yang ada kaitannya dengan musik. Saya yang awalnya menyayangkan si anak melepas pekerjaan kantorannya, mau tak mau harus merestui.