Sebagai manfaat tambahan, mengingat bahwa kamu akan meningkatkan keterampilan dalam posisi tersebut, kemungkinan kamu akan bertahan lebih lama, karena kamu akan tumbuh dan berkembang seiring waktu.
Oleh karena itu, beberapa manajer perekrutan menemukan kandidat yang dapat tumbuh menjadi prospek yang sangat menarik. Paling tidak, HRD tersebut akan mengundang kamu untuk wawancara sehingga kamu dapat menjelaskan bagaimana tepatnya kamu akan memenuhi persyaratan pekerjaan dan value lain apa yang bisa kamu transfer ke perusahaan mereka.
3. Kamu bisa tawarkan kualifikasi unik yang kamu miliki
Seperti yang disebutkan, akan ada kualitas unik dan relevan lainnya yang kamu miliki yang akan berbeda dari apa yang mungkin diharapkan oleh HRD. Ini mungkin lebih dari sekadar mengimbangi keterampilan, kompetensi, atau pengalaman apa pun yang tidak kamu miliki. Dengan keragaman pemikiran sebagai fokus yang berkembang, keterampilan tambahan kamu dapat dianggap bermanfaat bagi perusahaan mereka.
Maka, ada banyak alasan untuk tidak menghindar dari peluang kerja yang tidak memenuhi 100 persen kriteria kamu. Jangan biarkan kurangnya rasa percaya diri menghalangi kamu untuk melamar pekerjaan yang hampir pasti dapat kamu lakukan dengan baik.
Dan bagaimanapun, apa hal terburuk yang bisa terjadi? Seperti yang dikatakan Bill Gardner, kontributor dan pelatih kepemimpinan Forbes: "Apa salahnya melamar?Â
Jika kamu tidak mendapatkannya, kamu masih mendaptkan kesempatan melamar, dan mungkin pengalaman wawancara." Dengan pengalaman ini, Kamu lebih siap untuk melanjutkan pencarian pekerjaan kamu selanjutnya.
Cara Berhasil Melamar Peran Ketika Kamu Tidak Memenuhi Semua Persyaratan Pekerjaan
1. Tunjukkan kemauan kamu untuk belajar
Jika kamu kehilangan keterampilan atau pengalaman tertentu menggunakan program tertentu, pastikan kamu telah meneliti apa yang perlu kamu lakukan untuk mengatasi kesenjangan ini.Â
Mungkin, misalnya kamu ahli dalam Excel tetapi tidak dalam Access, tetapi telah mengidentifikasi kursus online yang dapat kamu ikuti untuk memperbarui keterampilan kamu?Â
Yang penting di sini adalah kamu menjelaskan kepada manajer perekrutan bahwa kamu berkomitmen untuk pengembangan kamu sendiri dan memiliki keinginan alami untuk mempelajari hal-hal baru. Kamu juga dapat menggunakan profil media sosial kamu untuk menunjukkan pola pikir pembelajaran berkelanjutan.