Singkirkan Kebiasaan Buruk Ini Jika Ingin Bekerja di Perusahaan Multinasional

Sebagai masyarakat dengan budaya orang timur, kita diajarkan untuk menjaga perasaan, menghormati orang lebih tua, dan sebisa mungkin bersikap sopan. 

Sikap ini bisa saja menjadi masalah jika diterapkan di perusahaan multinasional. Sikap profesionalitas dan integritas selalu diutamakan. Sangat bahaya sekali jika kita terlalu bersikap tidak tegaan. 

Contoh kasus ada staff yang menggelapkan uang perusahaan. Kita saat itu bertindak sebagai atasan yang memiliki karakter tidak tegaan. 

"Duh kasihan, kalau saya pecat karena kesalahannya. Nanti keluarganya makan apa?"

"Dia kan lebih tua. Lebih baik dimaafkan saja"

Di dalam perusahaan, segala aturan harus ditegakkan dan tidak boleh pilih kasih atau berlandaskan kasihan. Nyatanya kesalahan yang dilakukan tergolong berat karena berkaitan dengan uang dan merugikan perusahaan. 

Jikalau terlalu berlandaskan kasihan justru akan menjadi bumerang karena si oknum tidak jera, muncul kecemburuan sosial atau bahkan memancing karyawan lain melakukan hal sama karena tahu tidak akan disanksi tegas. 

***

Bekerja di perusahaan multinasional memang akan memberikan pengalaman, fasilitas dan jaringan yang luas. Namun jangan sampai kelakuan atau sifat buruk justru menjadi batu sandungan dalam karier kita. 

Sebenarnya 4 hal di atas juga perlu disingkirkan di manapun kita berada. Ini dikarenakan 4 hal di atas akan memengaruhi profesionalitas, integritas, dan tanggung jawab dalam dunia kerja. 

Harapannya bagi generasi muda yang berambisi kerja di perusahaan multinasional dapat menjadikan tulisan saya ini sebagai pegangan dikemudian hari. 

Semoga Bermanfaat

--HIM--