Tidak setiap bulan ada program kerja yang dilaksanakan, namun bisa jadi pada bulan tersebut DW mengikuti kegiatan kantor. Tak jarang kegiatan DW juga diikuti oleh seluruh pegawai termasuk bapak-bapak seperti contohnya saat materi Dukungan Keluarga dalam Peningkatan Produktivitas Kinerja Pegawai yang disampaikan oleh seorang psikolog dan akademisi.
Pemateri dalam setiap program tidak harus dari internal DW atau kantor, namun bisa juga mendatangkan praktisi yang andal di bidangnya. Namun, kami mengutamakan jika ada talenta kreatif dari anggota DW atau pegawai kantor yang bisa ditularkan ilmunya, dapat menjadi pemateri juga di program kerja DW. Seperti misalnya materi pengenalan anggrek dibawakan oleh Bayu Broto, pegawai kantor yang juga memiliki bisnis di sektor peranggrekan tingkat nasional. Materi editing video dibawakan oleh Rini Purwanti, ketua bidang humas sekaligus pegawai yang lincah membuat video berbagai kegiatan DW dan kantor.
Dengan wajah baru DW kantor kami, pertemuan DW menjadi lebih semarak. Masih ada ngobrol dan lot arisan, masih ada makan-makan, namun ada bonus lagi oleh-oleh berharga setiap pulang dari pertemuan. Ilmu yang bermanfaat yang bisa dipraktikkan di rumah dan digunakan untuk berbagai kebutuhan.
Jadi, singkirkan stigma DW identik dengan arisan, ngumpul, makan-makan, dan rumpi tipis-tipis, ya. DW khususnya DWP BPSI LHK Makassar, berkontribusi mengoptimalkan potensi yang ada untuk tujuan peningkatan kesejahteraan anggota. Salam.**
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
