Mohon tunggu...
Muhammad Imaduddin Putranda
Muhammad Imaduddin Putranda Mohon Tunggu... Bankir - Pontianak

Maksi Untan XI

Selanjutnya

Tutup

Money

Etika Bisnis : Prinsip Dasar Perilaku Etis

9 Januari 2020   23:30 Diperbarui: 11 Januari 2020   10:18 4588
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bisnis. Sumber ilustrasi: PEXELS/Nappy

Apa itu etika? Etika berkaitan dengan apa yang oleh masyarakat dianggap benar atau salah, karena itu berkaitan dengan standar perilaku. Seperti halnya apabila seorang akuntan berperilaku tidak etis, klien mereka akan kehilangan kepercayaan pada layanan akuntan, dan masyarakat pada umumnya tidak akan lagi mempercayai atau menggunakan jasanya.

Perilaku etis dapat didefinisikan sebagai "tugas". Banyak ahli berpendapat bahwa tugas inti tertentu adalah keharusan, dan karena itu akan selalu berlaku, terlepas dari keadaan. Pendekatan etika ini kadang-kadang disebut pendekatan deontologis (dari kata Yunani "deon", yang berarti "tugas")

Kode etik yang dikeluarkan oleh badan profesional dan kode perusahaan yang dikeluarkan oleh organisasi bisnis, menetapkan tanggung jawab dalam hal "tugas", dan dapat memberikan panduan tentang pengecualian yang lebih umum yang berlaku. Karena tidak mungkin untuk menentukan respon yang tepat untuk setiap interaksi manusia, kode-kode ini hanya dapat berfungsi sebagai standar minimum dan harus bergantung pada kesediaan yang melekat dari para praktisi untuk menyimpulkan apa yang benar atau salah.

Perilaku etis juga dapat didefinisikan dalam hal konsekuensi. Ini kadang-kadang disebut sebagai pendekatan teleologis (dari kata Yunani "telos", yang berarti "akhir"). Di sini, tindakan yang tepat adalah apa yang akan menghasilkan hasil yang paling dapat diterima. Paling bisa diterima siapa? Ini tergantung pada sikap etis mereka yang menentukan apa hasil yang dapat diterima. Menggunakan pendekatan yang berbeda untuk setiap keputusan etis dapat menghasilkan hasil potensial yang berbeda pula.

Prinsip-prinsip etika

Menurut International Federation of Accountants (IFAC) berikut 5 prinsip yang telah diidentifikasi berperan penting dalam etika berprofesi:

1. Integritas

Anggota harus jujur dan jujur dalam semua hubungan profesional dan bisnis, integritas tidak hanya menyiratkan kejujuran, tetapi juga transaksi yang adil dan kebenaran.

2. Objektivitas

Anggota tidak boleh membiarkan bias, konflik kepentingan, atau pengaruh orang lain yang tidak semestinya mengesampingkan penilaian profesional atau bisnis.

3. Kompetensi profesional dan perawatan yang memadai

Anggota memiliki tugas berkelanjutan untuk mempertahankan pengetahuan dan keterampilan profesional pada tingkat yang diperlukan untuk memastikan bahwa klien atau majikan menerima layanan profesional yang kompeten berdasarkan perkembangan saat ini dalam praktik, perundang-undangan dan teknik. Anggota harus bertindak dengan rajin dan sesuai dengan standar teknis dan profesional yang berlaku ketika memberikan layanan profesional.

4. Kerahasiaan

Anggota harus menghormati kerahasiaan informasi yang diperoleh sebagai hasil dari hubungan profesional dan bisnis dan tidak boleh mengungkapkan informasi tersebut kepada pihak ketiga tanpa otoritas yang tepat dan spesifik, atau kecuali ada hak atau kewajiban hukum atau profesional atau kewajiban untuk mengungkapkan.

Informasi rahasia yang diperoleh sebagai hasil hubungan profesional dan bisnis tidak boleh digunakan untuk keuntungan pribadi dari pihak lain atau pihak ketiga

5. Perilaku profesional.

Anggota harus mematuhi hukum dan peraturan yang relevan dan harus menghindari tindakan apa pun yang mendiskreditkan profesi, anggota harus bersikap sopan dan penuh pertimbangan terhadap semua orang yang berhubungan dengan mereka dalam kapasitas profesional.

Untuk mempraktikkannya, organisasi harus mengadopsi nilai-nilai yang akan mendorong kepatuhan pada prinsip-prinsip, dengan demikian menjaga kepercayaan para stakeholders. Akuntan harus menyadari bahwa tugas mereka tidak terbatas pada apa yang diharapkan klien dari mereka, dan harus menerima bahwa mereka memiliki kewajiban fidusia, atau tugas kepercayaan mutlak, untuk berbagai stakeholders. Berikut nilai nilai tambahan yang harus diadopsi organisasi:

Keterbukaan

Penuh dan lengkap dalam penyediaan dan pengungkapan informasi dan alasan di balik setiap keputusan.

Kepercayaan

Mengandalkan penilaian dan informasi yang diberikan oleh para profesional lain, dan merangkul nilai-nilai yang mendorong orang lain untuk bergantung pada penilaian kita.

Kejujuran

Tidak hanya mengatakan yang sebenarnya, tetapi bersiap untuk memberikan informasi lengkap yang dapat diandalkan orang lain sepenuhnya.

Saling Menghormati

Memperlakukan orang lain dengan bermartabat dan mengadopsi sikap professional.

Pemberdayaan

Memastikan bahwa mereka yang dipercayakan dengan tanggung jawab memiliki wewenang untuk melaksanakan tugas yang diperlukan untuk memenuhi tugas mereka.

Akuntabilitas

Mengambil tanggung jawab penuh atas hasil pekerjaan kita, termasuk pekerjaan yang dilakukan atas nama kita oleh orang lain.

Karena jumlah interaksi manusia dalam bisnis tidak terbatas, maka akuntan profesional akan dihadapkan dengan konflik kepentingan dan dilema etika yang harus diatasi.

Konflik kepentingan muncul dari berbagai sumber. Anggota organisasi tidak boleh menerima keterlibatan di mana konflik tersebut muncul, atau bahkan di mana ada kemungkinan konflik tersebut muncul. Anggota harus mengevaluasi ancaman yang timbul dari konflik dan menerapkan perlindungan yang relevan terhadap ancaman yang terjadi. Jika ragu, akuntan harus mengungkapkan konflik kepada pihak terkait.

Dilema etis muncul ketika akuntan harus mempertimbangkan dua atau lebih kewajiban etis yang tampaknya tidak sesuai. Contohnya seorang akuntan menganggap bahwa kebijakan atasan tidak etis dan mungkin sulit untuk mendamaikan nilai-nilai pribadi dengan nilai-nilai organisasi. Dalam mengatasi dilema etika, ketika dihadapkan dengan konflik etika, pengambil keputusan harus mempertimbangkan:

  1. Fakta-fakta situasi.
  2. Prinsip-prinsip etika yang terlibat.
  3. Prinsip-prinsip dasar terkait.
  4. Prosedur internal yang relevan.
  5. Tindakan alternative.
  6. Konsekuensi dari setiap tindakan alternatif.

Etika bukan subjek yang mudah, namun telah menjadi sangat penting dalam lingkungan bisnis di mana kegagalan untuk mematuhi standar yang tepat dapat berdampak pada kehancurkan organisasi, kehilangan investor, suppliers, karyawan dan customers.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
Mohon tunggu...

Lihat Konten Money Selengkapnya
Lihat Money Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun