Pengelolaan Sumber Daya: Mengatur anggaran, fasilitas, dan tenaga pendidik sesuai dengan prioritas sekolah.
Pengembangan Profesional Guru: Melalui pelatihan dan workshop untuk meningkatkan kualitas pengajaran.
Evaluasi dan Monitoring: Menilai kinerja sekolah secara berkala untuk memastikan tujuan pendidikan tercapai.
Manajemen Berbasis Pesantren
1. Pengertian dan Konsep
Manajemen berbasis pesantren adalah model pengelolaan pendidikan yang berakar pada tradisi Islam, dengan pesantren sebagai lembaga pendidikan utama. Pesantren tidak hanya fokus pada aspek akademis, tetapi juga pada pendidikan karakter dan spiritual.
2. Prinsip Utama Pesantren
Kepemimpinan Kyai: Kyai atau pimpinan pesantren memegang peranan sentral dalam mengarahkan visi, misi, dan kebijakan pesantren.
Keterpaduan Pendidikan: Menggabungkan pendidikan agama (tafaqquh fiddin) dan pendidikan umum.
Kemandirian:Pesantren biasanya memiliki sistem yang mandiri dalam hal keuangan dan operasional, sering kali didukung oleh masyarakat sekitar.
Kehidupan Berasrama:Siswa (santri) tinggal di asrama, yang mendukung proses pendidikan sepanjang waktu.
