Pengembangan Profesi: PMM menyediakan berbagai fitur yang dapat digunakan oleh ASN untuk mengembangkan kompetensinya.
Transparansi: Data kinerja ASN yang tercatat di PMM dapat dijadikan sebagai dasar dalam pengambilan keputusan terkait pengembangan karier.
Kesimpulan
PMM hadir sebagai alat bantu bagi guru untuk meningkatkan kualitas pembelajaran. Fleksibilitas penggunaan PMM memberikan ruang bagi guru untuk berinovasi dan mengembangkan praktik terbaik. Namun, bagi ASN, pengelolaan kinerja melalui PMM merupakan suatu keharusan sebagai bentuk akuntabilitas dan upaya untuk meningkatkan kualitas layanan publik di bidang pendidikan.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!