Etika Bisnis Pedoman Perusahaan

Etika bisnis merupakan cara atau sikap dalam sebuah organisasi atau bisnis, yang mencakup aspek luas yang berkaitan dengan masyarakat, pribadi ataupun dengan entitas. 

Etika berkaitan erat dengan norma dan peraturan yang ada dalam masyarakat. Etika bisnis membahas banyak hal didalam kehidupan masyarakat, terutama didalam suatu perusahaan tempat kita bekerja.

Di dalam suatu entitas atau perusahaan haruslah ada etika dalam bekerja dan menjalankan tugas dengan baik, etika bisnis dalam perusahaan menjadi standar dan pedoman bagi semua karyawan yang terlibat dalam manajemen perusahaan. 

Pedoman untuk mejalankan pekerjaan atau tugas yang sudah menjadi kewajiban karyawan untuk melaksanakannya dilandasi dengan sikap yang jujur dan professional dalam bekerja.

Dalam sebuah perusahaan etika bisnis berguna untuk membentuk peraturan dan perilaku karyawan dalam menjalin hubungan baik dengan sesama karyawan, atasan, ataupun pemegang saham dan pihak luar perusahaan lainnya (konsumen dll).

Etika bisnis juga merupakan salah satu alat ukur sebuah perusahaan itu berkembang atau menurun dalam menjalankan bisnisnya. Dengan menjalankan norma yang benar dan menghindari apa yang seharusnya tidak dilakukan dalam suatu bisnis ataupun pekerjaan. Etika bisnis suatu perusahaan mencakup semua aspek untuk mempertahankan bisnis dan untuk mencapai tujuan perusahaan tersebut haruslah mempunyai standar demi mencegah timbulnya permasalahan dalam bekerja.

Di dalam suatu perusahaan harus ada etika dalam bekerja dan menjalankan tugas dengan baik, etika bisnis dalam perusahaann menjadi standard dan pedoman bagi semua karyawan yang terlibat dalam manajemen perusahaan. 

Pedoman untuk mejalankan pekerjaan atau tugas yang sudah menjadi kewajiban karyawan untuk melaksanakannya dilandasi dengan sikap yang jujur dan professional dalam bekerja.

Ada tiga sasaran dan ruang lingkup pokok etika bisnis, antara lain :

Pertama, etika bisnis sebagai etika profesi membahas berbagai prinsip, kondisi, dan masalah yang terkait dengan praktek bisnis yang baik dan etis. 

Kedua, menyadarkan masyarakat, khususnya konsumen, buruh, atau karyawan dan masyarakatluas pemilik aset umum semacam lingkungan hidup, akan hak dan kepentingan mereka yang tidak boleh dilanggar oleh praktik bisnis siapapun juga. Fungsinya jelas yaitu untuk menggugah masyarakat bertindak menuntut para pelaku bisnis untuk berbisnis secara baik demi terjaminnya hak dan kepentingan masyarakat tersebut.

 Ketiga, etika bisnis juga berbicara mengenai sistem ekonomi yang sangat menentukan etis tidaknya suatu praktek bisnis.Etika pada dasarnya membahas sesuatu yang dianggap baik -- buruk, atau benar- salah. Etika perusahaan menyangkut hubungan perusahaan dan karyawan sebagai satu kesatuan dengan lingkungannya (misalnya dengan perusahaan lain atau masyarakat setempat).  

Etika kerja terkait antara perusahaan dengan karyawannya, dan etika perorangan mengatur hubungan antar karyawan. Perilaku yang etis dalam perusahaan akan menimbulkan sikap saling percaya terhadap sesama pelaku bisnis serta akan mencegah pelanggan, pegawai dan pemasok bertindak oportunis, serta tumbuhnya saling percaya.

Kebijakan perusahaan untuk memberikan perhatian serius pada etika perusahaan akan memberikan citra bahwa manajemen mendukung perilaku etis dalam perusahaan. Kebijakan perusahaan biasanya secara formal didokumentasikan dalam bentuk Kode Etik. 

Terdapat tiga faktor utama yang memungkinkan terciptanya iklim etika dalam perusahaan.: 

Pertama, terciptanya budaya perusahaan secara baik.

Kedua, terbangunnya suatu kondisi organisasi berdasarkan saling percaya (trust-based organization). 

Ketiga, terbentuknya manajemen hubungan antar pegawai (employee relationship management).

Loyalitas ini timbul karena adanya trust dari konsumen bahwa perusahaan tidak melakukan kecurangan atau hal-hal negatif yang dapat merugikan konsumen. Citra perusahaan yang baik akan mendapatkan tanggapan yang positif dari konsumen. 

Dengan adanya respon positif dari konsumen maka perusahaan tersebut akan dikenal dan produknya akan mengalami peningkatan penjualan. Karyawan yang bekerja di perusahaan yang menjunjung tinggi etika dan nilai-nilai moral akan memiliki motivasi kerja yang tinggi. 

Mengingat perusahaan dimana mereka bekerja mendapatkan kepercayaan dan respon positif di mata masyarakat, tentunya akan membuat para karyawan ini merasa bangga menjadi bagian dari perusahaan tersebut. Kebanggan inilah yang akan melecut semangat karyawan untuk termovitasi bekerja dengan semakin lebih baik. Namun sayangnya tidak semua dan tidak selamanya sebuah bisnis menerapkan etika bisnis beserta nilai-nilai dalam usahanya. 

Berbagai permasalahan yang terjadi di fungsi perusahaan seringkali menimbulkan masalah etika bisnis, seperti pada bidang: Mendapatkan keuntungan dari hasil bisnis yang tidak menerapkan etika bisnis dalam perusahaan serta ketidakjujuran karyawan dapat menyebabkan kebangkrutan usaha. Sementara perusahaan yang memperhatikan kepentingan semua pihak yang terlibat dalam bisnisnya akan berhasil dan mempertahankan kegiatan bisnisnya. 

Terlebih lagi menjalankan bisnis dengan etika, nilai-nilai kejujuran, dan amanah akan membuat bisnis tersebut lebih berkah, tidak hanya bagi konsumen atau penggunanya saja, tapi juga bagi orang-orang yang terlibat didalamnya

Terima kasih.