Generasi Z dan Kemudahan Teknologi yang Menjebaknya

Jika generasi milenial seperti saya manut saja diberi perintah lembur, walau terkadang mengeluh, maka rekan kerja saya yang baru bergabung 3 bulan ini akan “berteriak”, aturan pemerintah untuk lembur itu bla..bla..bla… ia tidak cocok dengan pola otoriter perusahaan, kontrak PKWT yang sisa 3 bulan pun tampaknya tak akan diperpanjang.

Kondisi perkantoran yang kaku dan SOP ketat, serta tekanan kerja yang tinggi, tak seenak profesi influencer, seperti selebgram atau artis TikTok.

Sebenarnya, generasi Z adalah generasi dengan kreatifitas yang tinggi, jiwa mereka lebih bebas dibandingkan generasi atasnya yang kandung lekat dengan aturan. ***