Ada yang yang menghendaki konsep work-life balance seperti jumlah hari cuti yang lebih lama. Namun ada juga pengen kepuasan individu dalam bekerja untuk mencapai tujuan pribadi dan perusahaan secara optimal.
Situasi kantor seperti ini masuk dalam lingkungan kerja yang menjadi dambaan para generasi millennial dan Z sebelum pandemi Covid-19 melanda dunia.
Sebagai pekerja profesional, tentunya kita dituntut untuk bekerja sekaligus mengurus keluarga di saat bersamaan. Kita sendiri harus mampu mengelola waktu secara efektif.Â
Realistis saja dengan apa yang sedang kita hadapi
Dari sisi perusahaan tentunya bisa memberikan suasana yang kondusif lewat berdiskusi bagaimana agar karyawan mereka bisa tetap efektif.
Kehidupan work life balance itu seperti suasana kerja yang nyaman, team kerja seru, pas weekend masih bisa me time untuk ke mall atau cafe favorit.
Akhirnya, definisi work life balance pun juga harus realistis. Sesuaikan dengan goals dan privilege.
