Dalam pekerjaan, kita tentu akan bertemu orang-orang dengan beragam karakter dan kepribadian. Beradaptasi dengan cepat dapat membuat seseorang lebih mudah diterima dalam lingkungan baru dan tidak menutup kemungkinan untuk memperoleh pengalaman baru.
4. Menunjukkan kinerja
Salah satu kunci sukses survive di tempat yang baru, adalah dengan menunjukkan kinerja yang baik. Tunjukkan bahwa kita adalah pekerja yang efisien dan efektif. Seorang karyawan baru dituntut untuk belajar cepat mengenai tugas-tugasnya, Oleh karena itu, pelajari tugas-tugas kita, pikirkan bagaimana agar tugas itu berhasil.
Tunjukkan sesuatu yang dapat membuat semua orang terkesan. Performa kerja yang bagus dapat menjadikan karyawan baru lebih disenangi oleh atasan dan mendapat tugas yang lebih beragam. Dengan kinerja yang maksimal, akan membuka kesempatan kita untuk terus berkembang dan menambah wawasan. Tingkatkan selalu kemampuan diri. Jangan ragu untuk berbagi keahlian kepada rekan kerja, tapi juga tidak perlu sok pamer, sehingga membuat orang lain sebal atau ujung-ujungnya menjadikan kita sebagai saingan.Â
Jangan lupa mengevaluasi hasil kerja secara berkala. Mintalah pendapat atasan atau rekan kerja untuk menilai hasil kerja kita, tidak perlu malu. Terimalah kritikan membangun, dan jadikan hal itu sebagai pemacu kita untuk bekerja lebih baik lagi.
Terakhir, ambisi. Ambisi itu perlu, salah satunya untuk mendorong kita bekerja secara optimal. Tentunya kita harus punya keinginan untuk meningkatkan karier, karena meningkatnya karier akan membuka peluang dan pengalaman yang lebih banyak lagi. Namun, tetapkan ambisi kita secara realistis, dan raihlah dengan cara-cara yang jujur. Niscaya cepat atau lambat, semua yang kita inginkan akan terlaksana.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H