Di sisi lain, janji Pramono Anung mengenai job fair dan pelatihan bersertifikat bisa membantu menekan angka pengangguran, tetapi perlu dipastikan bahwa pelatihan yang diberikan benar-benar relevan dengan kebutuhan industri saat ini.
Efektivitas janji-janji kampanye ini akan sangat tergantung pada sejauh mana eksekusi program tersebut dilakukan secara nyata dan tepat sasaran. Gen Z yang terdampak PHK mengharapkan solusi yang tidak hanya temporer, tetapi juga mampu memberikan stabilitas jangka panjang dalam karir mereka.Â
Harapan mereka adalah adanya kebijakan yang tidak hanya memberikan bantuan sementara, tetapi juga membuka akses yang lebih luas terhadap pekerjaan yang layak dan lingkungan ekonomi yang lebih stabil.
Sebagai generasi yang terdampak langsung oleh perubahan ekonomi dan teknologi, Gen Z membutuhkan kebijakan yang inklusif dan adaptif. Tantangan yang mereka hadapi saat ini tidak hanya berkaitan dengan pengangguran, tetapi juga ketidakpastian ekonomi dan kurangnya akses terhadap peluang yang relevan dengan keterampilan mereka.
Salah satu harapan terbesar Gen Z adalah adanya jaminan akses terhadap pelatihan keterampilan yang sesuai dengan perkembangan teknologi. Program pelatihan kerja berbasis digital, insentif untuk startup lokal, dan pembiayaan usaha kecil adalah beberapa inisiatif yang sangat dibutuhkan.Â
Selain itu, pemerintah daerah perlu memastikan bahwa setiap inisiatif tersebut dapat diakses oleh seluruh anak muda, termasuk mereka yang berasal dari keluarga kurang mampu atau yang tinggal di wilayah pinggiran Jakarta.
Jika mereka dapat melihat komitmen nyata dari calon pemimpin Jakarta untuk menanggulangi masalah pengangguran secara sistemik, kepercayaan mereka terhadap proses politik dan masa depan Jakarta akan meningkat.
