Mohon tunggu...
Grinaldy Rafael
Grinaldy Rafael Mohon Tunggu... Mahasiswa - Mahasiswa

Grinaldy Rafael

Selanjutnya

Tutup

Money

4 Pendekatan untuk Job Design, Apa Saja?

28 Mei 2021   23:18 Diperbarui: 28 Mei 2021   23:44 1916
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bisnis. Sumber ilustrasi: PEXELS/Nappy

- Variasi keterampilan. Apakah pekerjaan tersebut memiliki berbagai macam kegiatan yang digunakan keterampilan dan bakat yang berbeda dari pemegang pekerjaan?

- Identitas tugas. Apakah pekerjaan itu membutuhkan penyelesaian secara keseluruhan tugas atau unit kerja?

- Signifikansi tugas. Apakah pekerjaan tersebut berdampak signifikan pada kehidupan dan pekerjaan orang lain?

- Otonomi. Apakah pekerjaan memberikan kebebasan kepada pemegang pekerjaan dan kebijaksanaan dalam pengorganisasian pekerjaan?

- Umpan balik tugas. Apakah pemegang pekerjaan menerima langsung dan membantu umpan balik saat bekerja?

Nah, itu tadi adalah 4 pendekatan dalam Job design, semoga artikel ini dapat bermanfaat bagi anda.

Salam,

Grinaldy Rafael

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Money Selengkapnya
Lihat Money Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun