Mohon tunggu...
Gregorius Nafanu
Gregorius Nafanu Mohon Tunggu... Petani - Pegiat ComDev, Petani, Peternak Level Kampung

Dari petani, kembali menjadi petani. Hampir separuh hidupnya, dihabiskan dalam kegiatan Community Development: bertani dan beternak, plus kegiatan peningkatan kapasitas hidup komunitas lainnya. Hidup bersama komunitas akar rumput itu sangat menyenangkan bagiku.

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Manfaat dan Kelemahan Serikat Pekerja bagi Seorang Pekerja

13 Januari 2024   05:05 Diperbarui: 13 Januari 2024   05:47 2247
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Menjadi anggota Serikat Pekerja dapat membantu memfasilitasi kepentingan pekerja dalam perusahaan (dok foto: spn.or.id)

Serikat Pekerja juga dapat menyediakan program pelatihan dan pendidikan. Tujuannya adalah untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan pekerja dalam menghadapi tantangan di tempat kerja.

Pengaruh dalam Pengambilan Keputusan

Dengan bersatu melalui Serikat Pekerja, para anggota memiliki suara yang lebih kuat dalam pengambilan keputusan di tingkat perusahaan. 

Manajemen dan pihak Serikat Pekerja dapat membuat kesepakatan yang semua butir-butir kesepakatan dimuat dalam dokumen Perjanjian Kerja Bersama atau PKB.

Menentang Diskriminasi

Serikat pekerja dapat membantu melindungi anggotanya dari diskriminasi atau pelecehan di tempat kerja dan membantu menegakkan aturan yang adil.

Namun, penting untuk diingat bahwa manfaat ini dapat bervariasi tergantung pada kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja di negara dan industri tempat Anda bekerja. 

Sebelum bergabung dengan serikat pekerja, ada baiknya untuk memahami peraturan serta konsekuensi dari keanggotaan tersebut. Dengan demikian, bisa mengetahui untung dan ruginya menjadi anggota organisasi Serikat Pekerja tersebut.

Beberapa Kelemahan Serikat Pekerja

Beberapa kelemahan yang mungkin terkait dengan Serikat Pekerja antara lain:

1. Konflik dengan manajemen. Bergabung dengan Serikat Pekerja dapat menciptakan ketegangan atau konflik antara serikat dan manajemen perusahaan. Hal ini dapat mempengaruhi hubungan di tempat kerja dan mengganggu produktivitas.

2. Biaya keanggotaan. Menjadi anggota serikat pekerja biasanya memerlukan pembayaran iuran bulanan atau tahunan. Bagi sebagian pekerja, biaya ini bisa menjadi beban tambahan, terutama jika manfaatnya dirasa kurang sebanding dengan biaya tersebut.

3. Pembatasan fleksibilitas. Serikat pekerja mungkin memiliki peraturan yang ketat terkait dengan upah, jam kerja, dan kondisi kerja.

Kondisi demikian dapat membatasi fleksibilitas bagi pekerja atau perusahaan dalam menyesuaikan ketentuan-ketentuan tersebut sesuai dengan situasi yang berubah.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun