Hal tersebut bisa membuat kandidat merasa ragu untuk mendaftar.
Jadi, kamu perlu mencantumkan deadline saat membuat iklan lowongan kerja, sehingga bisa lebih jelas dan membantu proses rekrutmen berjalan lebih efektif.
Itulah beberapa kesalahan yang bisa kamu hindari dalam membuat iklan lowongan pekerjaan. Dengan menghindari hal-hal di atas, maka bisa memudahkan kamu untuk mendapatkan kandidat yang sesuai dengan kriteria perusahaan.
Penulis: Nurul Ismi HumairohÂ
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!