Maka dari itu, tips dalam memasang iklan lamaran kerja yang selanjutnya adalah dengan memberikan sebuah alasan mengenai kenapa para calon pelamar harus memilih perusahaan kamu.Â
Di iklan lamaran kerja yang kamu buat, kamu bisa mencantumkan apa saja keunggulan yang dimiliki oleh perusahaan kamu.
Sejak tahun 2022, semakin banyak juga generasi milenial yang memasuki dunia kerja.Â
Jadi, tidak sedikit dari mereka yang mengharapkan adanya work life balance dan engagement.Â
Hal itu bisa kamu manfaatkan pada saat membuat iklan lowongan kerja dengan mempromosikan keuntungan sekaligus fasilitas yang ditawarkan dari perusahaan kamu.
Jika terdapat berbagai keunggulan lain yang dimiliki oleh perusahaan kamu disbanding dengan perusahaan lainnya, maka jangan segan untuk mencantumkan di iklan lowongan kerja tersebut.
Nah, itulah beberapa cara yang harus kamu lakukan dalam memasang iklan lowongan kerja supaya bisa mendapatkan calon kandidat sesuai dengan kebutuhan perusahaan.Â
Ada banyak cara yang bisa kamu lakukan untuk bisa menjangkau kandidat yang berkualitas secara luas.Â
Salah satunya adalah dengan memasang iklan lowongan kerja yang jelas dan detail. Selamat mencoba.
Penulis: Nurul Ismi Humairoh
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H