Mohon tunggu...
Kita Berisi
Kita Berisi Mohon Tunggu... Penulis - Penulis

"Berikan Versi Terbaikmu Untuk Dunia Ini"

Selanjutnya

Tutup

Worklife

Tips Mengindari Modus Penipuan Lowongan Pekerjaan

12 September 2024   18:31 Diperbarui: 12 September 2024   18:45 47
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

11. Wawancara yang Tidak Profesional

  • Wawancara dilakukan secara terburu-buru, tidak terstruktur, atau dilakukan melalui platform komunikasi yang tidak biasa (misalnya, WhatsApp tanpa video atau teks).
  • Perekrut tidak bisa memberikan jawaban yang jelas ketika ditanya tentang rincian perusahaan atau pekerjaan.

12. Iklan Terlihat Terlalu Menjanjikan

  • Iklan lowongan kerja penuh dengan janji manis seperti "kaya cepat," "tidak perlu pengalaman," "pekerjaan mudah dengan penghasilan tinggi," atau "bekerja dari rumah dengan gaji besar."

Cara Melindungi Diri:

  • Selalu lakukan riset tentang perusahaan sebelum melamar.
  • Jangan pernah memberikan informasi pribadi atau finansial sebelum kamu benar-benar yakin akan keaslian tawaran pekerjaan.
  • Jika merasa ragu, cobalah untuk mencari ulasan atau informasi dari mantan karyawan atau orang-orang yang pernah berinteraksi dengan perusahaan tersebut.

Dengan mengenali tanda-tanda ini, kamu bisa lebih waspada dan menghindari jebakan lowongan pekerjaan palsu.

Jangan biarkan impianmu bekerja justru berubah menjadi mimpi buruk.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun