Mohon tunggu...
Gisya Sastya
Gisya Sastya Mohon Tunggu... Wiraswasta - Saya Sebagai Penulis dan Konten Creator

Saya Sebagai Aktifis Lingkungan Dan Kepemudaan Sering Membuat Jejak Pendapat , Diskusi Untuk Lingkungan Dan Kepemudaan dibuatkan suatu artikel Edukasi dalam mengekspresikan ide , saran dan kritik.

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Organisasi dan Perilaku Organisasi

30 Maret 2023   11:34 Diperbarui: 30 Maret 2023   11:45 75
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

4.      Apa Itu Visi dan Misi Untuk Mecapai Tujuan ?

Perilaku Organisasi.

1. Perilaku Adalah Sikap Secara Individu Atau Umum,Karakteristik Seseorang Atau Image Organisasi atau Perusaan yang Mempengaruhi Karna Sebagai Identitas Seorang Individu Atau Golongan yang Menjadi Identik Seseorang Individu Atau Golongan Membentuk Ciri Khas.

Menurut "Toha"
Perilaku,Studi Mempelajari Tingkah Laku Manusia Dalam Organisasi.

Menurut "John"
Perilaku,Mempelajari Sikap Secara Umum yang Mempelajari Secara Individu Secara Sistematis.

2. Organisasi Adalah Pola Hubungan Kumpulan Satu Orang Atau Lebih Yang Menkoordinir Menjadi Menjadi Suatu Wadah (Tempat) Untuk Visi dan Misi Bersama,Untuk Mencapai Suatu Tujuan Bersama.

3. Prilaku Organisasi Adalah

Tentang Suatu Karakteristik,Identitas Suatu Organisasi yang Mempengaruhi Intregritas Suatu Organisasi dimana Suatu Organisasi Mempunyai Ciri Khas yang Mempengaru Image Aktifitas Suatu Organisasi yang Bersinambungan Dalam Suatu Organisasi yang Berhubungan dengan Perusaan dan Masyarakat dimana Suatu Intregritas Organisasi Berhubungan Visi dan Misi Demi Mencapai Suatu Tujuan Bersama.

Perilaku Organisasi Berdasarkan :

1.  Sikologi yaitu Imu yang Mempelajari Perilaku Fungsi Mental Secara Alamiah.

2.  Sosiologi yaitu Ilmu yang Mempelajari Tentang Masyarakat.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun