Mohon tunggu...
M. Gilang Riyadi
M. Gilang Riyadi Mohon Tunggu... Penulis - Author

Movie review and fiction specialist | '95 | contact: gilangriy@gmail.com

Selanjutnya

Tutup

Sosbud Pilihan

Bersama PT Gunbuster Nickel Industry Memberdayakan SDM dan Kegiatan K3 Demi Tercapainya Hasil Perusahaan

16 Oktober 2023   19:12 Diperbarui: 16 Oktober 2023   19:15 4741
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Direktur Bina Pengujian Keselamatan dan Kesehatan Kerja Kemenaker, Muhammad Idham, mengapresiasi atas komitmen yang dilakukan PT Gunbuster Nickel Industry ini karena bentuk kerja sama yang mereka lakukan akan menjadi awal yang baik untuk saling mendukung iklim usaha.

Nah, itulah beberapa hal yang dilakukan oleh PT Gunbuster Nickel Industry untuk mengapresiasi kinerja karyawan serta penerapan K3 yang benar-benar diperhatikan agar berjalannya operasional perusahaan bisa terus terjaga serta meminimalisir adanya hal-hal yang tidak diinginkan.

Harapan, bukan hanya PT Gunbuster Nickel Industry saja yang menerapkan sistem ini melainkan perusahaan-perusahaan lain pun harus melakukan hal sama demi tercapainya tujuan perusahaan serta sebagai bentuk menjaga hubungan baik dengan tenaga kerjanya.

Baiklah, sampai sini dulu tulisan yang saya buat. Akhir kata, sampai jumpa di tulisan selanjutnya!

- M. Gilang Riyadi, 2023-

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Sosbud Selengkapnya
Lihat Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun