Keterbatasan dalam Merubah Budaya Organisasi:
- Menerapkan teori Pavlov dalam merubah budaya organisasi yang mendukung korupsi mungkin kurang efektif. Budaya organisasi melibatkan aspek-aspek kompleks seperti norma, nilai, dan struktur kekuasaan yang tidak selalu dapat diubah hanya dengan pembentukan asosiasi stimulus-respons.
Fokus Terlalu Sempit pada Stimulus Tertentu:
- Teori Pavlov cenderung fokus pada pembentukan asosiasi stimulus tertentu dengan respons. Namun, tindakan koruptif dapat dipicu oleh berbagai faktor yang tidak selalu dapat diidentifikasi dengan jelas sebagai stimulus tunggal.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!