Generasi milenial menjadi aset potensial untuk bangsa Indonesia. Pasalnya Indonesia juga akan menghadapi bonus demografi, di mana angka pertumbuhan kaum produktifnya akan dominan ketimbang non-produktif.
Namun, generasi produktif ini, jika tidak mampu dikelola dengan baik. Bisa jadi ini menjadi ancaman bagi Indonesia untuk generasi setelahnya.
Muncul belakangan istilah Quiet Quitting, sebagai fenomena baru generasi milenial. Terutama mereka yang sudah masuk dalam dunia kerja. Istilah ini muncul ketika akun TikTok bernama @zaidleppelin, mengunggah sebuah video, di mana dirinya mengungkapkan bahwa seorang karyawan wajar jika tidak bekerja terlalu ektra dan cukup memberikan waktu secara proporsional.
Nah, sobat funpol.id di Kompasiana,  jadi apa sih sebenarnya yang dimaksud dengan fenomena Quiet Quitting itu sendiri? Apakah itu menjadi masalah bagi generasi milenial? Yuk simak bareng-bareng.
Dikutip dari health.detik.com pada (9/10/2022), fenomena Quiet Quitting menurut Psikolog klinis Marissa Meditania MPsi dari Ohana Space, adalah sebuah fenomena di mana seorang karyawan memberikan batasan dalam bekerja secukupnya.
Misalnya, ketika pulang kerja harus sesuai dengan jadwal, bekerja sesuai dengan jobdesknya. Intinya, seorang karyawana itu tidak memberikan waktu yang berlebihan dalam bekerja dan memberikan ruang untuk dirinya sendiri.
Apa saja ciri-cirinya?Â
- Kurang antusias
Minimnya antusisme seorang karyawan itu, bisa jadi, mereka yang sebelumnya sangat berinisiatif ketika ada diskusi, tiba-tiba tak banyak berbicara atau diam. Ini bisa jadi karena hubungan yang kurang baik dengan atasan atau mungkin tekanan dari atasan yang terlalu berlebihan.
Seorang karyawan yang sudah masuk dalam kondisi ini, biasanya hanya akan berkerja ketika disuruh oleh atasannya saja. Jadi secukupnya, dan tak berlebihan.
- Minim respon saat dihubungi
Ciri yang kedua ini, berhubungan dengan bagaimana mereka membatasi diri dengan karyawan-karyawan lainnya. Saat dihubungi, mereka yang sudah masuk dalam zona Quiet Quitting biasanya slow response ketika ditanya soal pekerjaan, atau menjawab secukupnya saja.
