Kecerdasan emosional mencerminkan bagaimana pengetahuan diaplikasikan dan
dikembangkan sepanjang hidup seseorang. Pemimpin yang baik adalah yang mempunyai
kecerdasan emosional, yang mampu memahami dampak perilaku personal mereka terhadap
orang-orang yang ada di dalam organisasinya.
Kecerdasan emosional sangat berpengaruh terhadap kepemimpinan seseorang, karena
kepemimpinan yang efektif adalah yang mempunyai empat elemen kecerdasan emosional
yaitu: Kesadaran diri; Manajemen diri; Kesadaran sosial dan Manajemen hubungan.
Kecerdasan emosional juga berpengaruh terhadap organisasi, sebab organisasi, dimana
individu-individunya mempunyai kecerdasan emosional yang memadai, akan dapat berkinerja
dan mempunyai produktivitas yang tinggi.
Kata Kunci : Kecerdasan Emosional, kepemimpinan dan Organisasi
1. Pendahuluan
Akhir-akhir ini kondisi pasar saham semakin tidak menentu, hal ini disebabkan oleh
semakin banyaknya tindak kejahatan di dunia usaha, ancaman terorisme, dan situasi politik
yang semakin memanas, maka efektifitas kepemimpinan manjadi sangat penting dan menjadi
topik yang semakin hangat.
Organisasi harus memperbaiki dan membangun kepercayaan karyawan, konsumen,
pemegang saham dan masyarakat luas. Yang menjadi pusat pembangunan kepercayaan tersebut
adalah para pemimpin, apa yang mereka bela dan bagaimana mereka memimpin. Para pemimpin
yang baik sangat memahami dampak, prilaku personal mereka terhadap orang-orang di dalam
organisasi yang dipimpinnya. Mereka dengan sadar mengendalikan perilaku mereka untuk
