Tips Menghadapi Kritik dari Atasan dengan Bijak

Tips:

• Tanyakan contoh konkret dari masalah yang diutarakan.
• Minta saran tentang bagaimana cara memperbaiki atau meningkatkan kinerja.

Evaluasi Diri

Setelah menerima kritik, luangkan waktu untuk merenungkan dan mengevaluasi diri. Cobalah untuk melihat situasi dari perspektif atasan dan identifikasi area yang memang perlu perbaikan.

Tips:

• Tulis poin-poin kritik dan evaluasi satu per satu.
• Refleksikan apakah ada pola tertentu yang sering menjadi sumber kritik.

Buat Rencana Tindakan

Kritik akan lebih bermanfaat jika kita menindaklanjutinya dengan rencana tindakan konkret. Buatlah langkah-langkah spesifik yang bisa kita ambil untuk memperbaiki kinerja atau perilaku yang dikritik.

Tips:

• Tentukan prioritas perbaikan berdasarkan urgensi dan dampaknya.
• Buat timeline untuk mencapai perbaikan tersebut.

Berkomunikasi dengan Atasan

Setelah menyusun rencana tindakan, komunikasikan dengan atasan. Ini menunjukkan bahwa kita serius menanggapi kritik dan berusaha untuk memperbaiki diri. Mintalah masukan tambahan jika perlu.

Tips:

• Sampaikan rencana tindakan secara singkat dan jelas.
• Tanyakan apakah ada saran tambahan atau area lain yang perlu diperhatikan.

Jangan Takut Meminta Bantuan