Selain keterampilan digital, soft skills seperti kemampuan berkomunikasi, berkolaborasi, berpikir kritis, dan memiliki etika kerja yang baik juga sangat diperlukan oleh Gen Z.Â
Sayangnya, sistem pendidikan formal di Indonesia, termasuk di Sumut, sering kali terlalu fokus pada aspek akademis dan kurang memberikan ruang bagi pengembangan soft skills ini.Â
Padahal, keterampilan-keterampilan ini sangat penting bagi keberhasilan individu di dunia kerja, terutama di era globalisasi yang menuntut kerja tim dan kolaborasi lintas budaya.
Apa yang Bisa Dilakukan Calon Gubernur Sumut?
Sebagai calon gubernur, anda memiliki kesempatan emas untuk membawa perubahan nyata dalam pembangunan SDM di Sumut. Ada beberapa langkah konkret yang bisa diambil untuk memperbaiki situasi ini:
1. Memperbaiki Infrastruktur Pendidikan
Langkah pertama yang harus diambil adalah memperbaiki infrastruktur pendidikan, terutama di daerah-daerah pedesaan.Â
Akses ke teknologi seperti internet, komputer, dan perangkat belajar modern harus ditingkatkan, agar anak-anak muda di Sumut memiliki kesempatan yang sama untuk belajar dan berkembang.
2. Mengembangkan Program Pelatihan yang Relevan dengan Kebutuhan Industri
Program-program pelatihan vokasional yang relevan dengan kebutuhan industri masa kini harus menjadi prioritas.Â
Kerjasama dengan sektor swasta dan institusi pendidikan tinggi untuk menyediakan program magang dan pelatihan kerja yang berkualitas dapat membantu Gen Z mendapatkan keterampilan yang dibutuhkan di pasar kerja.
