Munculnya peluang bisnis terkait dengan pelaksanaan pekerjaan perlindungan keselamatan dan kesehatan yang memungkinkan Anda memperoleh kontrak kerja yang sesuai.
Berdasarkan penelitian dari Keio University, sebanyak 41,3% dari 8.475 karyawan menyebut WFH dapat memperburuk kondisi mental. Ingin tahu apa saja penyebab, jenis-jenis, dan cara mengatasi permasalahan psikologis selama bekerja?Â
Penyebab terjadinnya gangguan psikologis pada pekerja
Atasan yang Penuntut
Dalam dunia pekerjaan, banyak sekali jenis atasan yang bisa ditemui. Sebenarnya, para atasan akan bersikap baik jika kinerja Anda sempurna sebagai karyawan. Berkat perspektif ini, maka sangat besar kemungkinan Anda mendapat atasan yang banyak menuntut.
Cara menuntut dapat dilakukan dengan cara halus maupun kasar, disesuaikan dengan kondisi pekerjaan. Terlalu mendapat banyak tuntutan ternyata dapat menekan mental seorang karyawan.
Pertengkaran dengan Rekan Kerja
Dalam setiap kelompok atau organisasi, pasti ada saja pertengkaran yang terjadi. Pertengkaran dapat disebabkan karena berbagai hal, mulai dari perbedaan pendapat, sakit hati, hingga masalah yang lebih pribadi.
Beban Kerja
Selain atasan yang penuntut dan konflik antar rekan kerja, kondisi psikologis karyawan juga dapat terganggu karena beban kerja yang berat. Setiap karyawan sebaiknya hanya diberikan kerjaan secukupnya saja dan disesuaikan dengan kemampuan individu.
Deadline Kerja yang Ketat
